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汉朝选官制度的影响
汉到元政治
制度
演变的表现
答:
(3)评价:科举制是封建
选官制度的
一大进步。这一制度为历朝沿用,
影响
深远。把读书、考试与做官紧密联系,有利于打破特权垄断,扩大官吏人才来源,提高官员文化素质;科举取士,把选拔人才和任命官吏的权力,从世家大族的手里集中到中央政府,大大加强了中央集权。 扩展资料: 从汉至元政治制度的特点: 从汉至元中国政治制度屡...
东汉末年的
选官制度
是什么?
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。1.察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权...
汉朝的选官制度
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
汉朝选官制度
是什么?
答:
秦朝灭亡以后,类似的问题又留给了汉朝。汉朝初期基本继承了秦朝的主要制度,也这叫“汉承秦制”,所以当时
汉朝的选官制度
也和秦朝差不多。那汉朝为什么不像秦朝那么短命呢?因为汉朝初期实行了一种权宜之计,在全国各地实行不同的法律。在原先秦国的本土,也就是关中和巴蜀地区由中央政府直接管辖,继续...
秦汉是什么的形成时期奠定了什么的基本模式
答:
汉朝
是中国历史上第二个统一的中央集权国家,它继承了秦朝的制度和模式,并在此基础上进行了进一步的发展和改进。汉朝实行了郡国并行制,即郡县制与分封
制的
结合,这种制度既有利于加强中央集权,又有利于扩大地方自治。同时,汉朝还实行了察举制和征辟制等
选官制度
,扩大了官吏来源,加强了官僚
制度的
建设...
汉朝
至唐朝的
选官制度
选官制度线索
答:
二、中国古代选官制度变化规律 1.古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措。2.历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐
影响
和阻碍社会的发展。3.
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,...
汉朝选官制度
是什么?
答:
汉朝
实行三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
中国古代的考试
选官制度
是如何形成的
答:
上述察举诸科,实际上分为岁举和特举,岁举是常制,特举由诏令临时规定,二者都是由下向上推选人才的
制度
。
汉代选官
以“乡举里选”为依据,体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性。但是,舆论评价一旦与仕途沉浮相联系,就容易被某些有权势、有
影响
的人物或社会集团所控制、所利用。曹操审时度势,提出了“惟才...
举孝廉是什么
制度
答:
察举孝廉,为岁举,即郡国每一年都要向中央推荐人才,并有人数的限定。两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的。察举加考试,是
汉代选官制度
中的两个重要步骤。察举之后,是否选得其人,还要经过考试,而后才能量才录用。郡国岁举的孝廉,到京师之后,要依其科目与被举人的学艺不同,由公府分别加以...
汉朝的选官制度
和选官依据
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
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