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简述英国文官制度的形成
英国的文官
是如何分类的?
答:
内容摘要:英国是品位分类制度的典型国家,其文官品位分类
制度的形成
经过了渐进和有效的积累过程。20世纪80年代以来,随着英国行政改革的推动和薪酬管理制度的变革,宽带制度逐渐成为
英国文官
分类管理的制度形式和发展方向。英国宽带管理制度包括宽带管理对象、定薪权力配置、薪酬宽带设计、薪酬与绩效的关系等几个方面,它的实施...
文官制度
是不是相对于资本主义国家而言的一种制度?
答:
通常以 1870 年6 月4日英政府颁布的正式确立公开竞争考试
制度的
枢密令,作为
英国文官制度
正式建立的标志。它
的形成
和建立,部分满足了新兴工业资产阶级要求国家机器适应和保护生产力发展的愿望,所以很快为资本主义各国所采用。加拿大和美国在英国的影响下,分别于1882年和1883年建立自己的文官制度。德国、...
英国文官制度的
主要特点是什么?
答:
英国文官制度
是西方国家建立最早的,其主要特点有:①具有稳定的传统。文官从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,容易滋长墨守成规的倾向。②重视通才教育。文官考试着重大学文化课程,录取人员来自少数贵族学校,20世纪80年代以后虽有专业教育的呼声,但因各方面阻力未能实现。③强化职业...
英国文官
有哪些主要特点?
答:
英国文官制度
是西方国家建立最早的,其主要特点有:①具有稳定的传统。文官从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,容易滋长墨守成规的倾向。②重视通才教育。文官考试着重大学文化课程,录取人员来自少数贵族学校,20世纪80年代以后虽有专业教育的呼声,但因各方面阻力未能实现。③强化职业...
公务员录用考试
制度形成
于哪个国家
答:
公务员录用考试
制度形成
于
英国
。19世纪英国是实行
文官制度
最早的国家,早在1854年就提出了公务员考试测评制度,文官考试制度在西方历经了探索、演变,为公务员考试
制度的形成
奠定了基础。公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
简述
英美
文官制度
改革的背景与内容
答:
背景:
英国
官员任免采用“恩赐制”,造成任人唯亲的局面 美国表现为“分脏制”,也就是,某党上台后,立即清退前政府官员,让本党党徒填补空缺。这就是政府工作效率低下,营私舞弊层出不穷 改革:英国在1855年和1870年颁布枢密院令,美国于1883年颁布《
文官制度
条例》也就是《彭德尔顿法》两国文官...
文官
统治
制度
答:
比起贵族等级制或君主赐官制等选官制度来,科举取士无疑具有其优越性,可以保证文官素质并提高政府工作效率,考试选才的公平客观性又可以排除人情关系对官员任用的困扰。1855年、1870年
英国
政府相继发布了两个枢密院令,标志着英国近代
文官制度的
基本建立。枢密院令规定,行政机构工作人员的任命要通过公开...
国家公务员
制度的文官制度
答:
文官制度
是国家关于文职官员的考选、考察、奖惩、待遇、培训、流动、退休等方面的体制和规章制度。现代文官制度是首先
产生
于西方资本主义国家的一种政治制度,在民国时期引进中国,由文官制度脱胎而出的公务员制度今天也为社会主义的中国所采用。建立健全的文官制度或公务员制度,是提高政府工作效率,遏制腐败行为...
二战以来西方
文官制度
原则变化的原因。
答:
二战以来西方
文官制度
原则变化的原因是:文官系统的相对独立性,成为从不更换的幕后主管。高级文官敢于坚持意见,而不用担心被解雇;政府大臣不得不依赖拥有丰富经验的高级文官,
形成
一个实际掌权而又不负政治责任的特殊阶层。
1855年
英国文官
考试的原因
答:
1854年公布了一份报告,它奠定了文官制度改革的基本原则,这就是《关于建立常任
英国文官制度的
报告》。依据《关于建立常任英国文官制度的报告》,英国文官的恩赐制被考试制取代,英国终于建立起了自己的近代文官制度,也影响了欧洲公务员
制度的形成
。1855年实施了有限的改革,用一道枢密院命令,部分实施了屈...
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