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简述英国文官制度的形成
英国
近代
文官制度
建立的主要社会条件
答:
当舆论对文官状况批评不断时,19世纪前期的印度殖民政府和牛津、剑桥大学开始了改革,他们实行公开竞争考试、奖勤罚懒等制度,为建立文官制度提供了宝贵经验。1848年,议会任命专门委员会调查政府经费使用状况,并在深入调查和研究基础上,于1853年提出了《关于建立常任
英国文官制度的
报告》,即《诺斯科特——...
英国
近代
文官制度
建立的主要社会条件
答:
但总的来看:近代文官制度,既是政圌府人事管理制度的重大改革,也是资产阶级创造的制度文明,对资本主义发展起了极为重要的作用。其文官制度中的一些重大措施,为欧美国家建立文官制度提供了宝贵经验,是对世界政治文明的又一重要贡献,是
形成
一个伟大时代的最大的公务革新之一。第一,
英国
近代
文官制度的
建立是工业资产阶级...
指出中国古代科举制与
英国
近代
文官制度产生
背景的不同?
答:
中国古代科举制与
英国
近代
文官制度产生
背景存在以下不同:1、社会背景:中国古代科举制度产生于封建社会,它是一种唯一的选拔官员的方式,旨在维持封建等级
制度的
稳定;而英国近代文官制度产生于18世纪的启蒙时代和工业革命,它是为了适应现代化进程和提高政府效率而引入的。2、官员选拔方式:中国古代科举制度...
英国文官制度的
理论依据是?
答:
回答:
英国
是世界上最早建立常任
文官制度的
国家。在19世纪40-50年代,英国首先完成了工业革命,新兴的资产阶级
产生
了改革官制的强烈要求,建立资产阶级自己的文官队伍势在必行。1833年政府各部门开始实行官职考试补缺制度,这一举措使英国人事制度改革迈出了极为重要的一步。《诺斯科---杜维廉报告》(两人均为...
文官统治
制度的英国
近代
文官制度的
基本建立
答:
1855年、1870年
英国
政府相继发布了两个枢密院令,标志着英国近代
文官制度的
基本建立。枢密院令规定,行政机构工作人员的任命要通过公开竞争考试;考试分级、定期举行;建立主持考试的文官事务委员会;使考试制度化;对初试合格者进行复试等。此后,源于中国科举制的西方文官制在法、德、美等国都先后建立。
世界上第一个确立公务员
文官制度
改革的国家是哪一个
答:
从总体上看,
英国
近代
文官制度的
确立可以分为两个阶段: 第一阶段是
产生
政务官与事务官的分野; 第二阶段是实现事务官与考试录用的结合。 1805年,英国财政部开始设立事务官。 1830年,其它各部也相继设立了这一职务。 从此,英国政府的文职官员就正式分成两大类:一类是有任期限制的政务官。一类是常...
英国
公务员
制度
如何建立的?
答:
公务员制度源于英国文官制度,而英国文官制度又源于中国的科举制度 \x0d\x0a
英国文官制度概述
\x0d\x0a\x0d\x0a英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。...
现代
文官制度的
发源地是
答:
英国
。文官制度发展的历史文官制度初步
形成
阶段:英国是现代西方
文官制度的
发源地,最早由议会几个专门委员会执行国家政府的管理职能。发源地,通常指可考证的、物质范畴的发出、根源之处。
评价
英国文官制度
答:
内容摘要:英国是品位分类制度的典型国家,其文官品位分类
制度的形成
经过了渐进和有效的积累过程。20世纪80年代以来,随着英国行政改革的推动和薪酬管理制度的变革,宽带制度逐渐成为
英国文官
分类管理的制度形式和发展方向。英国宽带管理制度包括宽带管理对象、定薪权力配置、薪酬宽带设计、薪酬与绩效的关系等几个方面,它的实施...
英国文官制度的
历史与贡献
答:
而且至今也看不出有什么变革会使这些原则动摇。正是这些原则,使得这支近百万人的队伍促进和实现了国家权力顺利的在两党之间有秩序的易手,巩固和不断加强着国家民主政治的建设。值得一提的是,
英国的
文官制度被誉为近代世界
文官制度的
鼻祖,而中国的科举制度对英国的文官制度
产生
了重大影响。
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