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英国官学生制度
英国
体制内,二级
官学生
,一级官学生是什么意思?
答:
回答:在
英国
体制内没有二级
官学生
,一级官学生这个说法,但是英国的文官(相当于中国的政府公务员)分成一级,二级和三级,类似中国的厅,局,处和科的级别分类。
英国
文官
制度
的特点
答:
具有稳定的传统,重视通才教育,强化职业道德。文官从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,所以有传统性。文官考试着重大学文化课程,录取人员来自少数贵族学校,平均知识水平偏高,看重个人学识。文官有严格的职业道德和纪律,有利于树建良好的政风和法纪。
英国
的文官
制度
是如何改革然后慢慢形成的?
答:
1、
英国
文官
制度
的改革指导思想的变化 英国的文官制度改革指导思想是随着国际形势的变化而变化的,尤其是二战后,为了适应全球化的发展趋势,英国文官制度自然不能再去坚持传统的思想,那样就太过于落后了,于是一方面为了适应经济全球化,一方面也是为了增加政府社会职能保障更好的服务。英国政府将其指导思想...
英国
文官
制度
是什么?
答:
英国
文官
制度
就是对文官的录用、分等、提升、考核制度。1853年格拉斯顿首相派斯坦福诺斯科特爵士和查尔斯杜维廉爵士研究了当时文官任命和使用的情况提出一份报告,这份报告对文官的录用、分等、提升、考核等提出了一套完整的建议。这些建议以后逐步得到实施到1855年建立了由委员三人组成的文官事务委员会,管理对...
英国
文官
制度
是什么?
答:
英国
文官
制度
是英国政府对文职人员进行管理的人事制度。包括文官的分类、考试、任用、薪俸、福利、培训、考绩、晋升、奖惩、退休、抚恤等。文官制度最早产生于1853年。为了摒除用人徇私、任人唯亲、滥施恩宠的旧官吏制度的各种弊端而采取的一种措施。1855年进行了一场轰轰烈烈的吏制改革,对文官的任用实行...
英国
文官
制度
的历史是怎样的?
答:
通常文官管理
制度
主要针对的是事务官,包括这些人的权利与义务、选拔、录用、考核、培训、晋升、奖惩、交流、回避、工资福利、退休等环节。
英国
一直是实行品位分类制度的典型国家。1853年的《麦克莱报告》和1854年的《诺斯科特-屈威廉报告》是英国文官制度得以建立的两个里程碑文件,这两个报告的核心精神是强调公开考试、...
英国
文官
制度
的理论依据是?
答:
回答:
英国
是世界上最早建立常任文官
制度
的国家。在19世纪40-50年代,英国首先完成了工业革命,新兴的资产阶级产生了改革官制的强烈要求,建立资产阶级自己的文官队伍势在必行。1833年政府各部门开始实行官职考试补缺制度,这一举措使英国人事制度改革迈出了极为重要的一步。《诺斯科---杜维廉报告》(两人均为...
英国
如何管理官员。政治和军事如何制约分配的
答:
这样,
英国
文官的4种品位分类
制度
初步形成。1920年,英国惠特利委员会将文官分为两大类四品级:第一类是帮助制定政策,对政府进行组织和指导的高级文官;第二类是从事事务性或日常机械性工作的低级文官。第一类文官包含两个级别:行政级,其中包括政府次官、主管等6等官职;执行级,其中包括主管执行官、主任执行官等7等官职...
名词解释公学
答:
例如当时的公学有着学长
制度
,高年级
学生
管理低年级学生,这种制度造成很多学生间的矛盾,引起许多人的非议;此外当时的公学也允许学校动用比较残酷的刑罚,例如鞭打来惩罚学生。不过这些措施已经逐渐放宽或取消。 古代公学 概念 古代公学主要指英、法等欧洲国家的贵族学校,如
英国
公学公学是贵族化了的文法中学,是专门为名门...
指出中国古代科举制与
英国
近代文官
制度
产生背景的不同?
答:
中国古代科举制与
英国
近代文官
制度
产生背景存在以下不同:1、社会背景:中国古代科举制度产生于封建社会,它是一种唯一的选拔官员的方式,旨在维持封建等级制度的稳定;而英国近代文官制度产生于18世纪的启蒙时代和工业革命,它是为了适应现代化进程和提高政府效率而引入的。2、官员选拔方式:中国古代科举制度...
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