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英国文官制度
英国文官制度
是什么?
答:
3、晋升制度 (1)晋升程序。
文官制度
建立初,文官的晋升主要是凭资历。后经改革,主要根据工作成就晋升。1968年富尔顿委员会建议打破过去的等级界限,从任何等级或任何部门最有能力的人中提拔。对有特殊才能者实行越级晋升制。(2)晋升原则。部长掌握绝对的人事管理权。不受任何晋升机构的限制、侵犯;任何...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是英国政府对文职人员进行管理的人事制度。包括文官的分类、考试、任用、薪俸、福利、培训、考绩、晋升、奖惩、退休、抚恤等。文官制度最早产生于1853年。为了摒除用人徇私、任人唯亲、滥施恩宠的旧官吏制度的各种弊端而采取的一种措施。1855年进行了一场轰轰烈烈的吏制改革,对文官的任用实行...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是指:英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“政务官”,而仅指“事务官”,其职责是执行当时政...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
就是对文官的录用、分等、提升、考核制度。1853年格拉斯顿首相派斯坦福诺斯科特爵士和查尔斯杜维廉爵士研究了当时文官任命和使用的情况提出一份报告,这份报告对文官的录用、分等、提升、考核等提出了一套完整的建议。这些建议以后逐步得到实施到1855年建立了由委员三人组成的文官事务委员会,管理对...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是:英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“...
英国
近代
文官制度
建立的主要社会条件
答:
一、
英国
近代
文官制度
建立的背景 英国近代文官制度的建立是资本主义发展的产物,它反映了资本主义发展的要求和趋势。工业革命的推进使得原有的官吏制度无法适应新的形势需求。这一制度不仅存在严重的缺陷,而且效率低下,贪污腐败现象普遍。光荣革命后,国王为了恢复封建专制统治,大肆封官许愿,笼络人心。执政的...
从社会治理的角度评价
英国
近代
文官制度
答:
英国文官制度
的主要特点 1、贵族色彩浓厚。英国是君主立宪制国家,政府机关中弥漫着贵族化的阶级、身份和地位的观念。2、重视通才教育。文官考试注重大学文化课程,提倡非专家化,注重一般教育及学识。3、实行分权管理。英国以人事法为依托,以成文惯例法为主体,中央与地方的人事制度不完全相同,地方政府各...
世界上第一个确立公务员
文官制度
改革的国家是哪一个
答:
英国
是世界上第一个确立公务员
文官制度
改革的国家。通常认为,英国近代文官制度的建立以1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令)为标志。英国近代文官制度的确立经历了两个主要阶段:首先是政务官与事务官的区分,其次是事务官的考试录用制度的确立。1805年,英国财政部开始设立事务官职位,随后...
英国
近代
文官制度
特点
答:
英国文官制度
可以说是西方文官制度的开始,它之所以能够成为后世西方国家模仿的对象是由这一制度的特点决定的。1、具有稳定的传统。文官从进入政府到退休为止,在政府内部流动较少,与外界接触不多,容易滋长墨守成规的倾向。2、重视通才教育。文官考试着重大学文化课程,录取人员来自少数贵族学校,20世纪80...
关于
英国文官制度
的说法正确的是
答:
【解析】根据所学
英国文官制度
的相关知识,政务官包括大臣和政务次官或政务秘书,他们与内阁共进退,因此B正确;政务官与内阁共进退,不是常任制,排除A;政务官与内阁共进退,不是与政党共进退,排除C;事务官,即文官,只要没有严重过错,便可任职到退休,排除D。英国是世界上较早实行文官制度的国家...
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