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给领导提意见和建议
给领导提建议
10条
答:
3、工作缺乏魄力。
领导
决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。4、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾。5、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有人情味...
如何高情商
给领导提意见建议
答:
1. 在向
领导
提出
建议
时,应首先考虑领导的个性特点和沟通习惯,选择最为恰当的沟通方式,无论是面对面交流、书面报告还是电子邮件,都应确保沟通的效率和质量。2. 建议应使用简洁明了的语言表达,确保重点突出、逻辑清晰,使领导能够迅速把握建议的核心内容。3. 在提出建议后,应耐心倾听领导的反馈和
意见
...
如何向上级
领导提意见建议
答:
在大学校园中,情商较高的学生向
领导
提出
建议和意见
时,应遵循以下指导原则:1. 尊重领导:在表达建议时,始终保持对领导的尊重,避免使用任何可能被视为不敬或挑衅的言辞。这样做有助于建立积极的沟通氛围,并避免不必要的误解。2. 清晰表达:确保你的建议和意见表达准确无误,避免含糊其辞或模棱两可...
员工对
领导
的
建议和意见
10条是什么呢?
答:
员工对
领导
的
建议和
意见10条:1.不要经常收集
意见和建议
,收集而不解决会严重影响领导权威。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言
提建议
,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2.开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,...
如何合理的
给领导提意见
答:
给领导提意见
是一个需要谨慎和技巧性的过程。以下是一些
建议
,可以帮助您合理地向领导提出意见: 1.尊重领导:在提出意见时,要表现出尊重和礼貌。避免使用过于直接或者冒犯性的语言,以免引起不必要的冲突。 2.以事实为依据:在提出意见时,要基于事实和数据。这有助于使您的意见更有说服力,并且减少不必要的争议。 3...
对
领导
个人的评价
意见和建议
是什么?
答:
对
领导
个人的评价
意见和建议
是:1、年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,...
对
领导
个人的
意见和建议
答:
对
领导
个人的
意见和建议
:建立良好的沟通渠道、提供明确的工作目标、鼓励员工发挥创造力、给予适当的奖励和激励。1、建立良好的沟通渠道:领导应该积极与员工进行沟通,了解员工的需求和想法,及时解决问题。同时,员工也应该主动向领导反映问题和建议,促进双方的沟通和合作。2、提供明确的工作目标:领导应该为...
如何向上级
领导提意见和建议
答:
1. 直接咨询:您可以坦率地向
领导
表达愿望,了解自己在领导眼中的形象和评价。请领导提供具体的反馈
和建议
。2. 主动求教:主动向领导请教,请求他们指出您的不足之处以及需要改进的地方。认真听取领导的
意见
,并采取相应措施进行改进。3. 寻求反馈:可以向领导表明您渴望得到更多的反馈和指导,以便于自身的...
给领导提建议
怎么说?
答:
如果是同事之间上下级有什么意见或
建议
,就用建议,下级给上级
提意见
或建议应用请示或报告之类的文种。1、首先要明白建议是什么意思,提议又是什么意思。2、建议,通常是指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己的见解或意见,具使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善...
对上级的
意见和建议
答:
首先要学会换位思考设计话题(要找一个领导喜欢及关心的话题做契机),其次是看领导当天表情是否愉快;最重要的是要想好解决问题的方案和对策。只有这样做,领导才会接受你向他提出来的
意见
。10. 向上级
领导提建议
时,要慎之又慎,注意自己的表达方式和风格,更重要的要学会解读领导的思想。
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