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西汉的选官制度
三级文官
制度
答:
而当西方人知道遥远的东方帝国竟然有这么一种奇妙的文官制度时,不禁纷纷仿效。科举制实行竞争考试、择优录取,政权向平民开放,标榜公开取士,惟才是举。比起贵族等级制或君主赐官制等
选官制度
来,科举取士无疑具有其优越性,可以保证文官素质并提高政府工作效率,考试选才的公平客观性又可以排除人情关系...
公务员考试哪一年开始实行
答:
这样看来,春秋战国时期,实际上也没有严格意义上的“公务员考试”,当时对于人才的选拔虽然属于有考核的,但并没有形成一项考试制度。
西汉
至魏晋时期:有
选官制度
但非考试制度此后,西汉至魏晋的四百多年间,
选拔官吏的
制度多为察举制,即大官僚推荐自己认为有才能的人担任官员,严格意义上来说只是一种选官制度而非考试...
汉到唐我国古代文官
制度
的发现趋势
答:
置侍中、散骑常侍等
官
,多以卓有学识的士人充任,为一时清选。3、魏晋南北朝:三国曹操自任丞相,移原隶少府的尚书吏部曹、选部曹等尚书诸曹为丞相属官,将汉武帝建立的内朝转为外朝官署,这是尚书省建立的开端。按:东汉时虽有尚书台、已经成为处理政务的主要机关,但毕竟是隶属于内廷的官署,不...
选士
制度
起源于哪个朝代
答:
汉代选士
制度
的流弊 1、是汉代选士制度以财富为主要条件,他们凭借自己拥有大量财富,取得入选资格。2、是
西汉
就有以选举不实而被免官。从光武帝起曾不断下诏书要求严格选举,甚或提出选举不实者要治罪。明帝即位之初,下诏书指出:选举请托权门,官吏贪纵为非,百姓愁怨,情无告诉。此时察举已有被郡国...
“三年丧假”:古代皇帝和官员如何利用“丁忧”
制度
?
答:
尤其是有了科举
制度
这样稳定
的选官
体系之后,也就意味着每隔一段时间就会产生一批有当官资格的人。取得做官资格的人排队等官做,叫作“补缺”,但朝廷哪有那么多“缺”给他们?今人很容易觉得,三年之丧的很多规定,显得非常多余,但重要的是,大多数官员也很多余啊。 宋仁宗时代是科举制度大发展的时期,也是丁忧制度大...
西汉
中央打击和削弱地主势力的措施?
答:
其次,完善官吏选拔制度,举“贤良”任“能人”对封建社会的合理任
官制度
影响重大。汉初主要有两个来源:一是按军功爵位高低选任各级官吏,二是选自郎官。武帝即位后,求才若渴,因此继文帝的“贤良”、“孝廉”
选官
方式,一方面加强和完善察举制度;另外还采用“征召”之制、“公车上书”之制和选用博士...
察举制形成于哪个朝代
答:
西汉
。察举制是西汉汉武帝元光元年(公元前134年)开始推行的一项官吏选拔制度,主要是地方和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召。察举制是在中国古代产生的第一个系统
的选官制度
,它对当时社会以及后来的选官制度,尤其是科举制,起了至关重要的影响。
察举制和征辟制
的选官
标准
答:
4. 随着考试
制度
的不断进步和完善,到了隋唐时期,察举制度进一步发展演变成了科举制度,这一制度在中国持续了1300多年,成为了中国重要
的选官
方式。5. 在
西汉时期
,察举制度为国家选拔了许多优秀人才,扩大了政权的群众基础,维护了中央集权。而在东汉时期,察举制度的内容发生了变化,逐渐被地方贵族地主...
西汉
完全继承了秦朝的体制.是否
答:
东汉时,刺史地位进一步提高,后成为地方长官,掌军政。③承袭秦朝的郡县制,郡守县令的任免权归皇帝。④承袭秦的田租、户赋徭役、兵役制,
西汉
发展为编户制度,以加强对人民的管理和控制。汉朝在废除苛法的前提下进行革新,在监察、
选官
、税收等方面有所发展,使得两汉社会
的制度
比秦朝更加完备。
历史!!列举
答:
隋炀帝杨广即位后,又创置了进士科,国家用考试的方法以才取人,考取的就可以到中央或地方政府中作官,这就是我国科举制度的开始。 创置科举制度,是我国古代
选官制度
的一外重大改革。它适应了庶族地主阶级兴起的历史趋势,为地主阶级的各个阶层加入统治集团开辟了道路。隋朝实行的科举制度,一直为以后的封建朝代所沿用,...
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