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金蝶实施顾问待遇
金蝶实施顾问
工资
答:
你好,你要问的是金蝶实施顾问工资是多少吗?
金蝶实施顾问工资是3500起
,首先实施顾问也是分级别的,也是底薪加提成的方式。底薪3500起,不同的级别底薪也不同!只要努力认真做月入1万也不是梦啊。金蝶实施顾问负责主导或者协助机构实施人员,根据金蝶实施方法论完成金蝶系ERP与发票云产品结合使用的项目的...
关于
金蝶
公司
实施顾问
这个职业,说
底薪是2500
,要是去掉一些税收和保险...
答:
你的说这一块是指基本薪水,
按2500元计算的话估计也就2000元多一点(扣税和保险等)
,但是实施顾问是有业务提成的,项目实施费提成。顾问级别不一样的话,计提标准也不一样的。实施顾问薪酬水平一般对于当地来说应该说是中高水平。
金蝶
软件
待遇
怎么样
答:
1、金蝶技术实施服务人员,
待遇一般
,金蝶毕竟上市公司,底薪不会很低,只要努力做,万把块钱不成问题,但是很累,上门处理,到处跑。但是可以积累客户,为日后创业准备。另外,高级实施顾问,懂得管理,价值意义就不同了,一般年薪都有30万以上。2、金蝶销售,看业绩,这是销售这个行业的特点,干到好的...
ERP
实施顾问
的薪水有多少啊?比如用友、
金蝶
等
答:
在上海的话不管是用友还是金蝶,实施顾问这个要看自己的技术水平的,
一般在4000-10000左右吧
,估计你新到一家公司的话,估计也只有3000左右的。欢迎你加入金蝶实施大军哦!!!
广州
金蝶
ERP
实施顾问
工资多少啊
答:
有经验没有经验是有很大差距的。
两天以后应该在3500以内 三四年以上应该在5000以上,还会根据实施的项目提成,多的可以到达上万甚至更多点
。其实,这些事看得到的收入,因为时间一长,自然会有各种业务提成,例如,客户加站点 加模块 服务费 配套产品 还有软件的销售,,,应该很多。主要看人做了,,...
去
金蝶
做
实施顾问
还是销售好?
待遇
和发展空间呢?
答:
3个点,销售的底薪那就要少了,但是提成要高的多。看看你自己的规划吧,如果你能忍受几个月时间没有成单的压力,拿着底薪过日子,那我觉得你完全可以做销售,销售需要时间积累的,
金蝶
这个平台是不错的,业绩会慢慢起来。反之,你还是做技术最好,金蝶的
实施顾问
前景是相当不错。
什么是ERP,ERP
实施顾问
是做什么的?转
答:
从我了解的其他公司来说情况也差不多的。公司以业绩来评定一个人、一个部门。ERP实施的人员就会被定义为就是技术出生,需要我们实施人员平时做到行就是行,不行就是不行。另外需要
实施顾问
有一个叫活跃的心态。四、ERP实施顾问本身是不适合应届毕业生企业买了一套ERP系统,少的几万,多的上百万、...
金蝶实施顾问
有前途吗
答:
缺点是:1. 出差,不稳定啊~2.人在外,生活质量不一定高。3. 真的要耐得住寂寞,家里人也要接受。不了解用友公司,实习期过后如何处理,一般来讲你表现不要太差,公司都不会不要你,招聘也是要成本的。顺便说一句,这个行业 软件决定
待遇
:国内ERP几个梯队1.Sap,Ebs。2. 用友、
金蝶
等国内著名...
金蝶实施顾问
到底如何? 怎么网上说的
待遇
差距太大了。有没有之前参加...
答:
金蝶实施顾问
应该是经常出差的,是否是全国性,这要看你的具体工作岗位及工作所属范围了,时间长久也是按项目来定的,出差一般是有补贴的。对于成都及贵阳的
待遇
不是太了解,参考一下
金蝶顾问
深圳区域:底薪T3级3000-4000 、T4级3500-4500、T5级4500-5500、T6级5500-6500、T7级6500-7500、T8级10000-...
请问一下
金蝶
的
待遇
具体怎么样呢?EAS
实施
工程师和ERP
顾问
在在什么水平呢...
答:
待遇
根据你t级认证结果,t4最低工资是2200(09年标准)。每提升一级,最低工资标准提升400.项目提成根据t级结果,t4每天100,假设项目
实施
人天为10天,该项目提成为1000.每提高一级,每天的奖金会有提升,具体得看分公司的详细解释。补助:车补,电话费,出差补助等等。各分公司、不同岗位的补助是不一...
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