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魏晋时期选官制度的名称
中国古代的选举
制度
,越详细越好。
答:
先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国选拔官吏的办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的选举
制度
秦汉
时期选拔官吏的
办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。通过这些办法选出了不...
关于汉朝至明清
时期的选官制度
答:
1.汉朝察举制,包括察举和皇帝征召,以孝廉(品行,才干)为标准;后随着地方豪强势力迅速发展,封建国家行政组织日益瘫痪,变成主要一门第望族为标准来
选官
2.
魏晋时
是注重门第的九品中正制 3.隋文帝时废除九品中正制,采用分科考试
选拔官员
隋炀帝时,始建进士科,科举制形成 4.唐朝时继承和完善科举制...
古代的
选官制度
有那些
答:
5.九品中正制度:
魏晋南北朝
时期实行的
选官制度
,以门第为选官标准,它促进了汉魏之际的士族
制度的
巩固和发展,隋文帝时期废除。 在汉末军阀混战的冲击之下,乡里组织遭到破坏,“乡举里选”的传统做法难以为继。在此情况下,三国时的曹魏制定和推行了“九品中正制”。在朝官中推选有声望的人担任各州、郡的“中正官...
以下是中国古代的几种
选官制度
,其选拔方式与主要依据搭配正确的是①军功...
答:
故答案选择B项。点评:中国古代
选官制度的
变化:(1)演变: 朝代 制度 选拔方式或原则 先秦 世官制 官位世袭 汉代 察举 以品行举荐为官,举孝廉为主
魏晋南北朝
九品中正制 以门第为标准,注重门第和家世 隋唐 科举制 考试选拔人才 明朝 八股取士 八股文考试...
古代各种
制度名称
大全?
答:
君主专制脉络:西周(分封制)——秦(三公九卿制)——西汉(中外朝制)——
魏晋南北朝
(三长制)——隋唐(三省六部制)——宋(二府三司制)——元(中书省制)——明(废宰相、设内阁、司礼监)——清(南书房、军机处)。
选官
用
官制度
脉络:西周(世卿世禄制)——秦(军功爵制)——汉...
简述
魏晋南北朝
中央政治
制度
答:
士族制度——按门第高低为标准的
选官制度
1、 产生原因:士族
制度的
形成,从制度上讲是与九品中正制相关,从社会基础上讲与豪强地主势力尾大不掉相关,从历史根源上讲是小农经济的分散性相关,从社会权力根源上讲是中央集权与地方分权矛盾和冲突的极端反映。2、 含义士族:以家族为基础,以门第为标准,在社会上形成的特权...
汉
晋时期的选官制度
答:
两汉:察举制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,汉朝发展了选举人才的
选官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉
时期
,察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望,称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展,封建国家的行政组织日趋瘫痪,...
在汉代与
魏晋时期
我国的用人
制度
是怎么样的
答:
汉代是“察举制”,就是地方上考察,选举人才,然后推荐给上级或中央,再通过考试任命官职。
魏晋时期
是“九品中正制”,简单一点的解释就是用人只看你出身和门第,而不是看你个人的才华。而且相貌也很重要,魏晋时期是最注重一个男子的外表的时代,如果他出身高贵且长的漂亮,那一定是瞩目的人物。
秦汉
魏晋南北朝时期选官制度
。还想了解楚国?
答:
“备切问近对,拾遗补阙”,以此来限制中书省的权力,互相箝制。此时尚书台作为执行机构,其组织愈加完备,分工也更为细密了。在朝廷不设“录尚书事”
时
,则以尚书令为尚书台长官,与中书令、侍中共同参预朝政。其下有左右仆射等官。西晋时,尚书台曾设置吏部、三公、客曹、驾部、屯田、...
中国古代的
选官制度
有哪些?
答:
3.察举制和征辟制 两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏的
制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.九品中正制
魏晋南北朝
时期:实行九品中正制,注重...
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