遇到工作的瓶颈期，该怎么办？

任何时候都要劳逸结合，尤其到工作的瓶颈期更要适当的的释放下自己的情绪！可以约几个朋友大吃一顿，小酌几杯，畅所欲言！也可以看场电影，或者干脆来一场说走就走的旅行，去看一看外面的世界，也可以让自己身心得到足够的放松！

不要太焦灼，你完全可以向自己的同事寻求帮助，对于工作同事比谁都有可能帮到你。
如果觉得自己实在坚持不下去了就放松放松。不要把自己逼得太紧，压力太大也不能解决问题，与其让自己痛苦，倒不如先平复一下内心，收拾好情绪，再继续工作。

对于工作遇到的瓶颈期，我个人的建议是你一定要冷静。因为每一个人已读你工作的瓶颈期的时候就会比较烦躁，然后你心里面的第一个想法就是我不想做这个工作了，我想要马上辞职。但是这是你做的每一个工作必须要经历过的一个事情，因为你只有经历过你这个工作的瓶颈期，那么你以后的工作就会很顺利的，所以你一定要冷静，放平你的心态，然后想想你以后该怎么做，怎样做才能将这个瓶颈期跨过去。

在我看来，工作瓶颈期分两种，不同的瓶颈期有着不同的处理方式。
第一种瓶颈是自己的才华或技能到了一定的高度，公司已经没有让自己施展更多才华的空间了，这个时候就是换工作的时候了，找一个更大的舞台去实现自己的梦想；第二种瓶颈是工作难度不断的提高，自己的能力更不上，感觉很累。这个时候，作为年轻人应该咬咬牙关坚持下去，努力的去提升自己，这不仅能把自己锻炼得更优秀，也为将来更具竞争力打下坚实的基础。