我是一名普通的国企企业职工,违反计划生育企业可以开除我吗?说明一下我还没有接受计生处罚。

另外企业从2008年至今没帮我缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险,我可以向他要补缴吗?我还可以向企业要赔偿金吗?

根据邢台市2008年的一个文件规定,具体文件号忘了,违法人口和计划生育政策法规的,给予双开处理。即开除党籍、开除公职(含企业员工)。

一般情况下,俺说的是一般情况下,如果政策外生育对象能够积极配合计生部门,主动缴纳社会抚养费,并且无人因此向上级反应,计生部门和企业配合会从轻处理。

根据此规定,自你夫妇政策外怀孕开始,视为违反劳动合同,主动解除劳动合同。
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第1个回答  2012-07-09
你可以要求公司补交养老金,医疗保险,失业保险

但是,赔偿的话,比较困难,
要看各地的政策,
第2个回答  2012-07-13
计划生育是国策这是肯定的,各地的执行力度和处罚标准可能不一样。
第3个回答  2012-07-15
可以要求补交。协商不成可以通过法律途径解决。
纵横法律网-河北冀港律师事务所-闫建秋律师
第4个回答  2012-07-13
可以要求单位为你补缴保险
纵横法律网-河北嘉实律师事务所-陈艳律师

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