对不同层次管理者的管理技能有何不同要求?为什么?

如题所述

1、 基层管理者是执行层,要求精通专业技术,指导协助操作人员完成任务。

2、中层管理者是管理层,要求精通组织、计划技能,负责部门各单元完成任务。

3、高层管理者是决策层,要求熟悉战略规划知识,负责企业的发展方向、企业文化的制定、实施。
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第1个回答  2012-03-25
1、决策层:要求懂得基本管理技能,懂得整个微观宏观环境,并且能预测市场,把我市场,能运用计划、组织、领导、控制去把握企业的大方向
2、管理层:能看懂财务报表,是决策层的执行者,能运用各种资源进行资源的有效的配置,进而完成决策的下达
3、执行层:是主要的执行人员
第2个回答  2012-03-25

这张图或许可以帮你

第3个回答  2012-03-25
他们必须精通各自领域的知识,当然他们必须要有良好的团队合作能力
第4个回答  2012-03-25
每个岗位都有每个岗位的职责分工,每个人也有每个人的长处,人尽其能,物尽其用。本回答被提问者采纳

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