主要是从事人事方面的工作
1.不论是什么财政编制都是有升职的可能的。2.但是工作期间转为国家公务员编制的机会不大。3.国家公务员编制是通过国家公务员考试考取的，而县市级的一般都是通过地方公务员考试考取的。也就是说县市级的公务员工资是地方财政拿钱开工资，而国家公务员是国家财政开工资。4.待遇要开具体的部门和你任职的区域。如果你所在的地方经济十分发达，那么地方公务员有可能比国家公务员待遇还要好；如果你所在地方一般，那么国家公务员的待遇要好于地方公务员。因为国家公务员不止工资归国家，而且人事也是国家直接领导，所以一般来说级别比较高而且升职比较快。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-05-10
第2个回答 推荐于2021-01-14
发展的机会多，工作稳定，工资待遇也不错，比较适合保守和想仕途发展的人，如果想有高收入则达不到本回答被网友采纳
第3个回答 2012-08-11
公务员的待遇是统一的标准，只存在职级的差别。
第4个回答 2012-08-10
市分很多种，有县级市，有地级市，还有省直辖市，待遇相差比较大。2006年机关事业单位工资制度改革后，除基本工资部分全省标准一样外，公务员津贴和事业单位绩效工资是根据不同地区经济发展水平不同而形成各不一样的标准，就连县与县之间相同部分相同岗位其津贴或绩效工资都有可能不一样。另外还要看你所处的单位好不好，好的单位福利当然比一般穷单位要高。
