如何做好新员工集中培训

如题所述

一般新员工培训包括以下内容:
一、企业文化。可以请公司资深的人力资源部经理进行讲授,当然你自己能胜任也可以。
二、规章制度。
三、新员工心态培训。
四、办公室礼仪培训。
如果是零售行业,一般还要有消防安全、防盗等的培训。培训的课程可让相关部门的人员去开发讲授,人力资源部做好组织安排即可。
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