如何制定新公司的薪酬管理制度

如题所述

根据当地的最低工资标准制定基本工资,然后根据各岗位、职务制定岗位工资与职务工资,最后根据老总意见制定绩效工资及奖金考核制度。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-10-30
百度文库和豆丁网很多这样的文稿 自己可以借鉴下

相关了解……

你可能感兴趣的内容

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网