如题所述
六大板块是相辅相承的,少了谁都不行,不过实际工作中,一般的企业都没有第一个模块,也是最重要的模块“人力资源规划”,但其实上这些企业目前还活着,但并不是这个企业就没有“人力资源规划”只是其它部门帮你把这些工作代替掉了。就像这个世界少了谁都可以转一样,没有什么重要不重要的,但作为一个HR,你应当明白任何事情都重要,往往越小的事情有时会非常重要。
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第1个回答 2017-02-13
都重要,不同企业发展的不同阶段侧重点不同!