如题所述
写对领导的意见和建议的方法:
1、明确内容称谓。领导要有较强的团队精神,成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上、是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。分体现集体力量,班子的团结统。
2、管理存在的问题。建议领导加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
3、提出改善意见。并建议改善方法。改善管理方式。存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人、习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。
4、合理工作安排。应遵守的规则。签名以及日期。
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做领导有具备的另外一个特点是善于表达自己的思想,同时分享给大家、点对于一个领导来说很关键,每一个部门都有自己的任务,所以这些任务是否可以顺利完成就需要领导的统筹能力了,所以这时候一定要善于表达思想。
完善自己的统筹工作能力,有自己的果断的下决策的决心,这是一个很重要的领导需要具备的一个素质,作为领导对于每一次工作都要有一定的自我判断力,而且要果断的做出一些决定,所以决策的心态要好。
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