如题所述
同传统的干部人事制度相比,具有以下鲜明特征:
初步实现了分类管理;
注重对个人权益的保障;
公开考试录用;
引入竞争机制,实行竞争上岗;
实行辞职辞退;
在考核、培训、奖惩、工资福利等方面都用法规的形式加以规范,破除了人治管理,实现了人事法治。
初步实现了分类管理;
注重对个人权益的保障;
公开考试录用;
引入竞争机制,实行竞争上岗;
实行辞职辞退;
在考核、培训、奖惩、工资福利等方面都用法规的形式加以规范,破除了人治管理,实现了人事法治。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考