如题所述
1.你好!
2.不定时工作制也应遵守每天平均工作八小时的规定,只是平均八小时是在一个计算周期内可以平均计算.
3.如果平均超出一周工作40小时,则公司应当支付加班费.
2.不定时工作制也应遵守每天平均工作八小时的规定,只是平均八小时是在一个计算周期内可以平均计算.
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如题所述
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