如何对待下属某些无法满足的要求?

如题所述

对于领导者来说,在无法满足下属的某些要求的时候,也可以灵活采取“绷”的策略。

英格兰某地有一家著名的鞋厂闹起了罢工,工人们组成工会,推举了三个代表去向老板要求增加15%的工资。就这家鞋厂本身来说还是可以维持下去的,但如果工潮还这样闹下去,则工资增加以后,就会濒临破产。

老板对这一点当然是知道的。当那三个代表出来交涉时,他也知道来者不善,便小心翼翼地应付,郑重地去和他们个别谈话,结果,这场严重的工潮后来竟然获得了平息。你可知道这是为什么吗?

这主要归功于老板是一位很有手腕的人,当第一位代表前来谈判时,他装出十分合作的神情笑着说:“我今天请你来不是想和你辩论,而是要透过谈话来彼此了解。你们工人,为什么都觉得必须要增加工资呢?”

那个工人的第一代表毫不犹豫地回答道:“老板你问我们要求增加工资的理由吗?那是因为生活费用提高了,我们当工人的,只是希望获得的工资能满足一家人的开支,那不是很公平吗?”

“是的,那很对!我很明白由于货币贬值,使你们的工资打了折扣。可是你们也得帮我们想想,如果再抬高工资的话,我这个工厂能否支持下去呢?”

“这一点我们承认,但我们没有必要站在你们的立场考虑问题!”“你这话理由不充分。因为,我工厂现在的情况,和你们的工资是密切相关的。你要知道,目前我们所用原料的价格,也在一天比一天高涨啊!”

“不错,原料价格也确实在上涨。”

“不但是原料价格上涨,而且我们的税赋也在增重,你们知不知道?”

“这与我们工人相距较远,所以我们不知道!”

“你们不知道?但你们应该看见现在厂中货色及销售量减低啊!”

“那跟我们没关系,我们只知道工资不能满足一家人的支出,因而想要求增加工资。”

“这些都是有联带关系的,你们家中的情况我绝对知道。不过,现在问题的重心不是我给不给你们加工资,而是要不要付你们的工资。”

“这话有点蹊跷,请问这是什么意思?”

“意思是这样的,我厂中此刻的收入连开销都不够,如若再要加工资,虽然仅是一个小小的数目,也许我们就维持不下去了!”

“这些话都是真的吗?老板!”

“当然是真的,我可以把账目公开给你们看。”老板说时,一边把账目拿出来摆在桌上,接下去说道:“这是我们去年买进的一批劣等货,单是这一笔数目已经这么大了。”他清楚而简单的说明了工厂的处境,那个工人代表是个很有头脑的人,自然明白了。

当第二位接见的代表一进门,老板的态度立刻完全变了,他说道:“对不起!我已经考虑过你们的要求了,不过,我无论怎样都是不能答应的。”

“不能答应?那么我只有辞职!”

老板“绷”着脸说:“好的,好的!请你们尽管放心,你们走出我的工厂后,我决不会再找第二批工人来继续做工,我会关门大吉!”

“工厂一关门,你的损失不是会更大。”

“老实告诉你吧,也许我现在关门,倒不会有一点损失。千做万做蚀本的生意我不做,就是我有足够的财产我也不愿做的。对于你们,我原本希望给你们公平的待遇,但我不能赔本给你们加工资。”

“老板,这一部分是你的事,你另想办法解决!我只想知道你到底给我们加不加工资?”

老板的脸“绷”得更紧了:“我不能加!”

“好,我们既然没有其它的法子可想,我们就只能采取罢工这一条路了!”

“随你的便吧。但我要你们记住一条,我在这个地方住了几十年了,大家都知道我是一个很公平的人。无论是外面的人还是厂里的工人,都明白我对雇员和工人从不刻薄。我一向一言为定,罢工的事是你们工人自己的事,你们工人一定比我更痛苦,但这是谁的错呢?还有你,简直是一个鼓动工潮的激进分子,前次罢工你也曾经煽动,好,我决定将你的底细告诉大家,我想大家一定会明了谁是扰事者。你尽管鼓动罢工吧,工厂若今天关门,全体失业的工人都会找你算账。我的话到此为止。”于是,在老板这一片严肃决断的说话声中,他只好退出门去了。老板于是更加镇定。

第三个进来的是位女工代表,名叫马利亚。老板对她又换了另一个态度。他说:“哦,我请你来是为了要你告诉我,这次你们究竟为了什么事罢工?”

“你现在还不明白吗?老板!总之你不能给我们加工资,我们便无法再继续工作下去了。”这是马利亚的回答。

“你们不工作好了,我这工厂也不想再开下去了。工厂关了门,你们就会失业,你们有这个决心吗?反过来说,假使我增加了你们的工资,我厂里就要增加开支,但现在我厂里根本无法赚到这笔钱,这赔本生意我做不起!”

“但是我们好好工作,是为了换取劳力的代价,我们只是要求这个代价公平。”

“马利亚,你太不顾我们厂方的困难了!我得请问:你有没有从你工资里积蓄起钱来?”

“谈不上积蓄,因为我每个月要养活我的父母!”

“但是你们工人中间,有许多人是积蓄了钱的对不对?”

“厂主,这不见得,因为,一般工人都靠辛苦挣来的钱养家活口!”

“真的吗?这可大大糟了!既然是这样,我可真替你们担心这个冬天了!”

“请告诉我,这几句话是什么意思?”

“好,我告诉你,我是在说现在物价昂贵了,开支大了,一些既无职业又无积蓄的人,他们冬天的日子将怎么过呢?”

“老板,你既然知道我们可怜,给我们增加工资吧。”她变成了哀求的口吻。

“是啊!我应当可怜你们,我也很知道你们的痛苦,我也自信能帮你们的忙,这当然是在工厂开工的情况下。但若工厂关了门,我也就无可奈何了!”在老板的一片自言自语之中,马利亚也很快退了出去。

就这样,一场严重的工潮突然解决了。老板采取“绷”的态度,用三种不同的手腕修正了三个代表者的态度。他用理智和开诚布公的方法对付第一个代表,他用坚定的意志说走了第二个代表,他又用同情之术结束了和第三个代表的谈判。这也使得我们不得不佩服他的圆滑,“绷”字诀运用的娴熟。
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