如题所述
一旦有了好好规划自己人生的想法，就马上付诸行动，别再持观望态度了。首先，根据自己过往的生活经历和体验，明确自己可以做什么，想做什么，希望成为怎样的人，确定自己的方向。比如以家庭为主，还是以事业为重，或者怎么在两者之间寻求平衡。其次，根据自己的目标，去采取行动。如果发现有什么自己不懂、驾驭不了的东西，就赶快去学习，及时充电。现在是一个各方面都极速发展的时代，所以需要我们不断学习、摄取新的知识来充实自己，让自己能够更从容地应对和处理一些问题。然后，要让自己走出去，不断进入新的圈子，结识新的朋友，打开自己，创造机会让自己去摸索寻找更多的机会，在外界环境的刺激下，一个人会成长得很快，千万不要故步自封。最后，在往前走的时候，适时地放慢一点，做出回顾和总结，自我反思，来促进自我提升，免得只往前看，越走越偏却浑然不自知，忘记了自己开始的动力，到头来陷入另一种困境，难以挣脱。
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第1个回答 2019-04-10
首先，在没有找到合适的方向之前，不建议放弃目前的工作。稳定的工作是根基，这一点很重要。其次，可以从兴趣的角度出发。尝试把某一个兴趣，通过多接触，多练习的方式，将兴趣提升为能力。然后，当能力足够强的时候，可以通过某个机会、平台、资源、活动、工作等方式，兑换出价值。兑换的价值越来越多，当有一天收入方面可以比肩目前的本职工作，或者已经达到你心目中10000元的理想目标，到时候就可以考虑将兼职变为工作啦！
第2个回答 2019-04-10
在我们做职业规划时，从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）；我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经验等）；当我们对自己进行了一个全面的分析和拆解后，就会初步的了解到自己的一个职业定位和发展的方向。如果你对自己的职业兴趣、天赋也比较困惑的话，可以做一个专业的“职业测评”，来了解自己真正的优势、劣势、兴趣和发展潜能。
第3个回答 2019-04-10
找准一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。很多人在抱怨没有机会。其实并非如此。如果你没有遇到机会，不要抱怨，首先要反思：自己到底哪些方面准备不足？根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少5年以上，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累，让你的基础非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳。
第4个回答 2019-04-10
左右可以拓宽宽度，做产品做项目，做销售技术支持等。那向外可以做咨询培训，或者是创业。想一下自己的优势，爱好和想要的生活方式，转方向以后按需要升级能力。走管理路线就俢建领导力，专家路线的升级自己的专业知识和技能，做产品经理就按产品经理的要求，提前开始学习和储备需要的能力。那创业的就要开始做创业准备，混圈子，积累人脉，储备资源，尝试斜杠兼职都可以。
