面试去的是B公司，但联系和邮件通知等，都是A公司负责，依照邮件好像实习协议也是跟A公司签的。那实习单位是B公司吗？
A公司只能属于人力资源公司。但是他只是替B公司招实习生而已。但是他要跟实习生说明是帮B司招人。如果实习生愿意留下的话，他就属于B公司的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-07-16
你好！你是在说我吗？我就完全符合你的题目。
我就是A公司招的到B公司上班。
我的劳务合同是和A公司签的，工资是A公司发的，社保是A公司交的——我就是A公司的员工！！！
虽然这些费用全是由B公司打给A公司的。但不影响我是A公司的人。
我就是A公司招的到B公司上班。
我的劳务合同是和A公司签的，工资是A公司发的，社保是A公司交的——我就是A公司的员工！！！
虽然这些费用全是由B公司打给A公司的。但不影响我是A公司的人。
第2个回答 2019-07-16
实习单位是B公司，人力资源公司只是代为招人。如果实习期结束，与B公司签订劳动合同的话，那就成为B公司的正式职工。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-07-16
这就是所谓“劳务派遣”方式让人迷惑之处，那些“人力资源公司”就是起这个作用，也就是这样赚钱的。
从法律和劳动关系来说，你是A公司招聘的人员，只是被派遣到B公司做实习生，而B公司会向A公司支付“服务费”，之后你的收入是从B公司得到的。追问
从法律和劳动关系来说，你是A公司招聘的人员，只是被派遣到B公司做实习生，而B公司会向A公司支付“服务费”，之后你的收入是从B公司得到的。追问
那实习单位以及管理实习生是B公司吗？实习协议和哪个公司签？
第4个回答 2019-07-16
你好！属于A公司的！
