瓶颈期是什么意思，工作上遇到瓶颈期怎么办？

职场瓶颈期你是怎样度过的， 回想过往，我自己有两个阶段的体验。
第一阶段瓶颈期，每次入职新工作头半年，挣扎着吸收新工作的所有内容，适应新公司的文化，和新同事慢慢熟络等，各种挑战心智的事叫人喘不过气来，无法专心做提高业务能力的事，总觉得是瓶颈。
每次这个阶段出现，我就反复给自己确定两点目标：第一重要的 - 扎实工作内容，绝对不能松懈。这个就跟在大学一样，无论参加什么活动搞什么社团，学习成绩都不能放一边，必须把学习先抓住。第二重要 - 维护好同事关系。在学校就维护好同学关系，特别是同宿舍的小伙伴关系。关系处不好，特别影响心情，办起事来还会阻力重重。哪怕处理的不那么好，但也不能树敌，不然彻底把办事的效率拉低不是一个层次，有些时候就会错失良机。本回答被网友采纳

工作上的瓶颈期是指工作到这样的程度，没有任何的起色，自己也非常的倦怠，对工作也没有了热情，遇到工作上的瓶颈期应该努力的让自己沉淀下来，多学习一些专业知识就能突破。

瓶颈期的意思就是说遇到了限制，不能得到长足的进步了，在工作上遇见瓶颈期，可以找领导咨询解决办法。

平静期应该就是没有发展前途，只是在原地踏步，如果工作上遇到瓶颈期，就应该保持良好的心态，让自己沉淀一下，再继续努力，努力做好自己的本职工作，也是不错的