如题所述
你好，[鲜花]亲，很高兴为你服务， 公务员和教师这两个都很好。这两个都是体制内的工作，都很稳定，只是分工不同，没有三六九等之分。但是对于我而言，我认为是公务员比教师更好。我刚好就是开始先做了教师，后面转行公务员的人。
毕业的时候，因为不喜欢专业工作，但是毕业需要生活需要就业，所以自己考了一个教师资格证，毕业的时候回老家考进了乡镇一所初中做教师。做老师期间，体验到了老师的工作、生活、待遇等方面的情况。我不甘心于乡镇做老师，所以，不断地参加公考，在教师的第三年底的时候，顺利通过公考考进了市里的公务员，工作至今。
我认为公务员比教师好的地方：
一是待遇比较好。我之前做教师的时候工资只是后面公务员工资的三分之二。哪怕现在教师提资了，工资待遇仍然没有同时期的我的公务员工资高。而且，在我这里的教师没有绩效奖金，注意是奖金，教师是扣除自己的工资作为绩效奖金的。所以，总体来说，公务员的福利待遇是比教师要好不少的。
二是公务员晋升比较好。教师是事业编制，讲究的是职称评定。我那时候评职称的时候，很难的，要写论文，要发表文章，关键是我学校的技术职称空缺很少，就是有了也要论资排辈的去争取。我这么佛系的人，怎么可能有机会呢？所以，我就是十一级基本就天花板了。但是公务员不同，尤其是现在职级并行，就算是熬时间也能熬到非领导职级的待遇。这个也是个人晋升的途径之一。但是教师就不行。
三是工作不会很受气。做老师很容易受学生的气，但是公务员一般不会。公务员只要做好本职工作，基本就很安稳。公务员没有老师的升学压力，没有明显的教学效果压力。公务员的工作也有辛苦的，但是那是职位和责任成正比的，至少在我这里还是比较轻松的，职位不高，责任不大，压力不大。很多公务员都是正科就天花板了，处级是很难的了。
个人觉得：女生选择教师或许会比较好，方便照看家庭，教育子女。不是对女生有意见，而是女生天上的特点所决定的，毕竟普遍的来看孩子更多愿意听妈妈的教诲。如果是男生，建议就争取公务员，前途还是不错的。不管大家选择公务员还是教师，都是不错的，但从我的角度来看，我更愿意选择公务员。
哟亲[鲜花][鲜花][鲜花]。
毕业的时候，因为不喜欢专业工作，但是毕业需要生活需要就业，所以自己考了一个教师资格证，毕业的时候回老家考进了乡镇一所初中做教师。做老师期间，体验到了老师的工作、生活、待遇等方面的情况。我不甘心于乡镇做老师，所以，不断地参加公考，在教师的第三年底的时候，顺利通过公考考进了市里的公务员，工作至今。
我认为公务员比教师好的地方：
一是待遇比较好。我之前做教师的时候工资只是后面公务员工资的三分之二。哪怕现在教师提资了，工资待遇仍然没有同时期的我的公务员工资高。而且，在我这里的教师没有绩效奖金，注意是奖金，教师是扣除自己的工资作为绩效奖金的。所以，总体来说，公务员的福利待遇是比教师要好不少的。
二是公务员晋升比较好。教师是事业编制，讲究的是职称评定。我那时候评职称的时候，很难的，要写论文，要发表文章，关键是我学校的技术职称空缺很少，就是有了也要论资排辈的去争取。我这么佛系的人，怎么可能有机会呢？所以，我就是十一级基本就天花板了。但是公务员不同，尤其是现在职级并行，就算是熬时间也能熬到非领导职级的待遇。这个也是个人晋升的途径之一。但是教师就不行。
三是工作不会很受气。做老师很容易受学生的气，但是公务员一般不会。公务员只要做好本职工作，基本就很安稳。公务员没有老师的升学压力，没有明显的教学效果压力。公务员的工作也有辛苦的，但是那是职位和责任成正比的，至少在我这里还是比较轻松的，职位不高，责任不大，压力不大。很多公务员都是正科就天花板了，处级是很难的了。
个人觉得：女生选择教师或许会比较好，方便照看家庭，教育子女。不是对女生有意见，而是女生天上的特点所决定的，毕竟普遍的来看孩子更多愿意听妈妈的教诲。如果是男生，建议就争取公务员，前途还是不错的。不管大家选择公务员还是教师，都是不错的，但从我的角度来看，我更愿意选择公务员。
哟亲[鲜花][鲜花][鲜花]。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-10-04
实际上，很多人在问这个问题的时候，心里已经有了答案，或者说天平已经倾斜。公务员报考很长一段时间都是热门话题，哪怕是现在依然被众多求职者争相恐后。
当老师好还是做一名公务员好？我们暂且先不下结论，有范君先把教师和公务员的基本情况列举出来，供大家参考，相信看完，大家心里就会有数。
一、教师和公务员的区别
教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。
从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)；走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。
本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。
二、职位晋升考核不同
公务员职务晋升有五种类型：
1、考试晋升制，意思是采取考试竞争的方式，以考试成绩作为晋升的衡量依据；
2、功绩晋升制，此项主要是以公务员的工作成绩大小作为标准的晋升制度；
3、资历晋升制，以工作年限为晋升标准，工作满一定年限的人员，工作如没有重大过失，予以晋升和提拔；
4、学历晋升制，以学历程度作为晋升资格标准；
5、越级晋升制，是指对成绩突出、贡献突出、社会影响大、能力强的公务员，不论学历、资历如何，给予越级式晋升的制度。从、科员、副科级、正科级、副处级逐级晋升。
6、教师想要晋级必须要通过考职称升级。
教师的职称设置分别由正到员级五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 教师的很麻烦。
三、工资待遇有悬殊
《》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员，这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高；国家立法的目的，是希望提高教师的待遇，向公务员靠齐，这是目标。
公务员和教师虽然说都是“铁饭碗”，但是，普遍都认为公务员的待遇相对于教师而言，实际收入要更高。而且即便是教师和公务员工资持平，依然是公务员的待遇更好些。为什么？
这是因为，公务员的职级层次更多，尤其是新修订的《》草案中，增加了公务员的层级。从待遇上看公务员的实际收入要比教师收入高得多！而公务员的福利待遇更是比教师高得多。本回答被网友采纳
当老师好还是做一名公务员好？我们暂且先不下结论，有范君先把教师和公务员的基本情况列举出来，供大家参考，相信看完，大家心里就会有数。
一、教师和公务员的区别
教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。
从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)；走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。
本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。
二、职位晋升考核不同
公务员职务晋升有五种类型：
1、考试晋升制，意思是采取考试竞争的方式，以考试成绩作为晋升的衡量依据；
2、功绩晋升制，此项主要是以公务员的工作成绩大小作为标准的晋升制度；
3、资历晋升制，以工作年限为晋升标准，工作满一定年限的人员，工作如没有重大过失，予以晋升和提拔；
4、学历晋升制，以学历程度作为晋升资格标准；
5、越级晋升制，是指对成绩突出、贡献突出、社会影响大、能力强的公务员，不论学历、资历如何，给予越级式晋升的制度。从、科员、副科级、正科级、副处级逐级晋升。
6、教师想要晋级必须要通过考职称升级。
教师的职称设置分别由正到员级五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 教师的很麻烦。
三、工资待遇有悬殊
《》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员，这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高；国家立法的目的，是希望提高教师的待遇，向公务员靠齐，这是目标。
公务员和教师虽然说都是“铁饭碗”，但是，普遍都认为公务员的待遇相对于教师而言，实际收入要更高。而且即便是教师和公务员工资持平，依然是公务员的待遇更好些。为什么？
这是因为，公务员的职级层次更多，尤其是新修订的《》草案中，增加了公务员的层级。从待遇上看公务员的实际收入要比教师收入高得多！而公务员的福利待遇更是比教师高得多。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-07-21
这个不好对比，还是要具体一些，才能相互较量，
公务员有很多种，教师也有中小学与高校教师之分。
从编制角度看，公务员是行政编制，教师，则是事业编。
在同一地区，大致来讲，公务员薪酬水平较教师高一些。
要是做个大致比较的话，
公务员的稳定程度比较大，
教师的职业荣誉感则比较强。
对于社会大众来说，给人的感觉是：
公务员综合实力比较强，这个毋庸置疑
但是教师群体，又是某一专业领域的特长
而且教师给人的感觉就是，温文尔雅，有学问
所以，还要是要具体分析，哪一个岗位，才能对比。
公务员有很多种，教师也有中小学与高校教师之分。
从编制角度看，公务员是行政编制，教师，则是事业编。
在同一地区，大致来讲，公务员薪酬水平较教师高一些。
要是做个大致比较的话，
公务员的稳定程度比较大，
教师的职业荣誉感则比较强。
对于社会大众来说，给人的感觉是：
公务员综合实力比较强，这个毋庸置疑
但是教师群体，又是某一专业领域的特长
而且教师给人的感觉就是，温文尔雅，有学问
所以，还要是要具体分析，哪一个岗位，才能对比。
