应届毕业生找工作需要注意那些?

每年的毕业生有千千万,毕业生该怎么做才能找到自己适合的工作呢?应聘的时候需要注意哪些事项呢?

应届生在找工作的时候,是需要慎重的,基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。

首先,爱好和专业的权衡。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位,这也是很正常的,毕竟学有所用,自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是,很多人在面临就业的时候,会犹豫,追其缘由,最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配,这样的状况下,在选择职业的时候就比较棘手。其实,在职业的选择上,我认为应该遵循着最优化,我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定,还是那句话,最初的工作,在很大的程度上决定这你工作的层次,所以在第一份工作上,应该选择权衡最好的一份。

其次,找工作要多去询问长辈和前辈的建议。作为应届毕业生,我们的经验是不足的,不管是在选公司上,还是在应聘上,都需要去询问他们的意见,探讨经历,这样会对我们有很大的帮助,这些人毕竟都是过来人,会在很大的程度上帮助你。

最后,应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的,最主要的原因就是由于准备不足,应聘的前夕,需要我们对企业有一定的了解,多去练习各种临场对话,结合自己的专业知识和个人能力去准备。在应聘的时候,还要注意的一点就是要诚实有礼貌懂得谦逊,我相信,能够具备这样优秀的条件的话,一定会找到一份满意的工作。

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第1个回答  2020-09-19

应届毕业生最应该调整的就是心态,把在学校的那个书生气收起来,再到社会上一定要谦卑,目前的社会竞争力根本就不允许你心高气傲,要是觉得自己在学校里是高材生到外边一定会有人高看你一眼那就错了,这里是丛林法则,优胜劣汰,强者如云。

每年的九月和次年的3月是学校招聘会最多的时候,建议广大的同学抓住秋季校园招聘会,因为好多大型公司企业秋季是主招,而春季是补招,所以秋季的岗位比春季多且好。

招聘时,遇到好的公司就要做充分的准备去面试,不要想着这个过了还有下个了,机会是留给有准备的人的,熟悉自己应聘岗位的主要职责和要求,面试前切记不要迟到,没有必要非要穿正装,穿戴整齐看起来精神十足就好。

如果一个公司对你有录取意象,这个时候千万要注意,不要盲目签三方,一定要全面了解公司的各种待遇。

工作地点的选择,如果你决定留在某个城市,但是公司暂时没有明确的工作地点,说是等公司培训考核过后才能决定,这个时候注意了,或许他们的工作地点很偏僻,到时候全国任何地点都有可能,如果你没有做好冒险的准备,最好不要签。

单位喜欢要男生的岗位,女生就不要争了,因为真正工作的时候,真的不适合女生,比如销售门的行业,女生根本搬不动门,所以不要逞强。

工资方面,如果大学没有学到过硬牛逼的技术,就别要求四五千了,你真的没资格拿,赚钱没有那么简单,刚出来拿几百块的同学大有人在。

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第2个回答  2019-05-18

1.对待面试一定要着重得体一点,有些场合时必须要严肃对待的,平时很随意,但在重要的场合一点要认真对待。
2.一点要明确自己选择哪项工作就业,要不选自己喜欢的,要不选和自己专业相关的,一定要做一下职业规划,给自己定一个大致的方向。不要看到别的同学都找到工作了,自己也慌了,然后就随便找了一个工资。
3.毕业生应该思考一下问题,清楚自己的专业是什么,需要到哪个领域发展,自己的优劣势是什么,做一个简单的规划,在面试的时候,面试官问你,起码有一些准备,不要一问三不知,这样的人公司怎么可能会要。
4.应聘的时候,一定要让用人单位清楚你从业的目的,切勿把薪水看得太重,你刚毕业社会经验也没有,最重要的是沉淀一下自己,最好找一个可以学到东西的公司,不要把工资看的太重,要看的长远一些,以后的回报可不止这些。
5.当自己找到工作的时候,不要随便辞职,最起码做一段时间,如果真的不合适再选择离开,每个行业都有每个行业的辛苦,年轻的时候不吃亏,老了的时候只能后悔和遗憾,不要让自己的青春都是遗憾,现在吃苦,将来你就会过的好一点。

第3个回答  2020-09-17

应届毕业生,事一种很尴尬的存在,既没有脱离学校里面的稚气,也没有在社会滚摸打爬的经验,那么如果你是一个应届毕业生,你应该需要注意些什么呢?应届毕业生面临的最重要的就是找到一份让自己满意的工作。找工作是一个苦闷的过程,既要让自己有发展潜力,又要挣够自己的生活费。那么在找工作的过程中,需要注意什么呢?

第一,需要注意工作范围的选择,是找自己本专业的工作?还是跨专业的工作?我认为这两点通通不用考虑,最先考虑的是根据自己的兴趣爱好,来选择一份让自己感兴趣的工作,让你感兴趣的工作,会为你的职业发展道路铺垫出一条大道。

第二,需要注意预防上当受骗。随着国家对商业骗子的打击力度加强,骗子为了骗到人,开的公司越来越正规化,有很多传销组织都建立了商贸公司,网上还能查到他们公司的注册信息,你去面试的时候,公司办公环境还很正规,像这种情况的公司有很多,那么这种专门骗人的公司,我们一定要注意,有面试邀请的时候,一定得到全国企业信息系统上查询公司相关信息,注册时间是进几年的,有违规的公司一定要提高警惕,去面试的时候一定要让家长陪同,或者朋友陪同,第一次见面不要给身份证给对方,也不要掏钱交押金。

第三,刚开始工作时需要注意:我认为刚去公司的时候,一定不要急着表现,沉淀下来,好好学习你能学到的一切有用的知识,跟同事一定要打好关系,每天早上见面一定要打招呼,下班的时候一定要说再见,多来几次,自然大家都会混熟的。混熟了就好办事,也有利于你工作的开展。

第四,我们应该注意简历的制作。在我们制作自己简历的时候,一定要尽可能的详细,把自己的优点,缺点都可以说说,让HR通过你的简历能够迅速了解你的为人,性格。可以帮助你获得HR的信任,有了信任,你离这份工作也不远了。不要在自己简历上过多的修饰,把自己跨出天际来,实在是建立信任的基础,你要知道你的简历是给不同HR看的,所以一个公司 把你否定了,不代表所有的公司都会否定你,要有信息,给予HR一种真实的情况,会避免你在实习期被刷掉的很多可能情况。

第五,是否应该注意工作地点和爸妈的距离:我们在选择工作时,第一份工作我们究竟要不要离开爸妈很远的城市去工作呢?很多时候每个人的第一份工作都不会持续很长时间,2到3年的情况离开就很正常。所以个人认为第一份工作你可以不用考虑工作地点离爸妈的距离,离开爸妈一两年时光在外面拼搏很能锻炼你的独立能力。独自的面对生活,会让你迅速的成熟。

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第4个回答  2020-09-18

‍‍‍‍‍‍‍‍

源于PPT,不止PPT,大家好,我是老秦。

 

大学生找工作,一般有两种情况:一是你能够做的;二是你能够学会的。‍‍‍‍

 

不论选哪一种,请你先动起来。积极找工作的人,哪怕对前途是迷茫的,在找的过程中已经开始变得强大。而等待模式,企图做好准备一击必中的人更容易陷入死循环。

 

所以本文会给十个忠告,送给正在找工作的你。‍‍‍‍

 


 

第一则:认清楚你要找的究竟是什么

 

对于找工作,首先要明确你的目标究竟是什么。你对于找工作,究竟是找一个安顿的地方?还是为了解决生计?或者是为了兴趣?事业?未来?

 

我们在找工作时,对自己的定位不一样,找工作的方式也不一样。因此认清楚自己的到底想要什么,才是找工作前最为重要的问题。

 


第二则:正确认识所谓的「热门」和「高薪」

 

 

最「热门」的选择不一定能够适合你,最「高薪」的工作不见得可以学习最多!

 

如果当年比尔·盖茨追求「热门」,也许他将会是一名律师;

如果当年乔布斯从众,也许他将会是惠普的销售员;

如果当年扎克伯格向「钱」看齐,也许他将会是谷歌的工程师。

如果这三位追随了潮流和高薪,现在的世界又将是如何?

 

不少小伙伴在毕业时可能会选择当下最为热门的工作,但是我们不妨冷静下来思考一下,这份工作到底适不适合自己?一味地去追求高薪,是否真的能够为自己积累下真正的知识?

 

切记:三十岁时争取肚子里有货,四十岁时争取脑子里有货,五十岁时争取口袋里有货!

 


第三则:正确理解「想做」和「能做」

 

 

找工作不是给「给机会」,而是「做买卖」。因此,不是你想做什么就能够做什么。当你能力不够的时候,你只有选择「能做」。当你能力够的时候,你才能选择「想做」。

 

切记,你一开始选择的「能做」是在为你以后的「想做」积累技能和经验。

 


第四则:正确理解「就业」和「创业」

 

 

就业和创业都是毕业后选择的方向,作出这个选择前,一定要慎重。

 

对于创业,你是否准备好详细的商业计划?是否有资金、人脉、人才条件的支持?如果还只是一个想法,不妨等成熟了再行动。

 

切记,有就业问题的人,别轻易创业。若你不曾是个好员工,你就不可能是个好老板!


第五则:正确看待所谓的「饭碗」

 

 

所谓饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪里都有饭吃!有人觉得有了关系、文凭就拥有了铁饭碗,但是关系是泥饭碗,终有会打破的一天;文凭是铁饭碗,但终有会生锈的日子。

 

而你切切实实的本事,才是经久不衰会升职的金饭碗!

 

切记:能力牛,你能获得企业试用的机会;能够创造价值,你有选择企业的机会!

 


第六则:好好珍惜制作你的简历

 

 

一份好的简历是你的敲门砖,从一个人对待简历的态度就能够轻易看出一个人对待工作的态度。简历力求真实、诚恳,千万不要作假,否则就是往自己挖坑,挖的坑越多你越难以弥补。

 

关于如何制作简历,这篇文章你有必要了解一下:做简历,这些坑你一定要注意!

 


第七则:运用一切资源了解即将去应聘公司的一切

 

 

好工作是研究出来的,没有准备就是准备失败!

 

在面试前不妨去了解一下公司的发展历程、品牌文化、主营业务和岗位职责....HR绝对不会录用一个对自己公司和自己岗位职责一无所知的人。

 

屌丝逆袭的转折点,可能就是抓住了细节。


第八则:有效使用网络社交媒体

 

 

社交媒体上我们都是被打碎的瓷器,高手把这些碎片拼接起来就可以还原你!

 

我们应该明白「工具用到极致就是神器」的道理,你至少能够对微信的一篇文章、一条热门的微博独立思考做出正确的价值判断,有能力的小伙伴甚至可以去深究背后的逻辑思考、资源整合。

 


第九则:不要相信所谓的不能输在起跑线的鬼话

 

 

事业的开始阶段都是无趣的、重复的,通向梦想的道路,要先学会做自己不喜欢的事情!

 

因此,作为职场新人,不妨先放下自己的远大目标,从身边小事做起,踏实做人做事,让自己更快地成长起来。

 

切记,千万不能眼高手低。

 


第十则:这不是迷茫的时候了,要勇于尝试

 

 

迷茫,就是高估自己了,放低自己,迷茫自动消失!一个积极尝试的人,哪怕是对前途感到迷茫,在碰壁的过程中也会变得越来越强大!

 

切记,千万不要陷入等待模式,企图走捷径的人极易陷入死循环!


看完这10条忠告,对你有启发吗~

如果有用,勿忘点赞~ 

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