如题所述
你好！这种情况如果单位没有申报工伤的话，应该尽快到当地劳动保障部门申请工伤认定，而不是向安监局投诉，只有认定为工伤后，才能依法主张自身权益，要求赔偿相关费用。
有问题请追问，满意还请采纳，谢谢！
追问律师说让我按照人损诉讼，因为我打12333说是认定不下来工伤的
追答如果是在单位内因为工作发生的事故应该属于工伤，可以先到当地的劳动保障部门申请工伤认定
建筑工地的农民工，没有合同，12333说一般是认定不下来的
追答没有劳动合同可以提出其他证据证明双方的劳务关系，这个不是什么问题，你的律师应该会告诉你需要收集比如工资表，工友证明之类的证据才对
没有工资表，发现金但工资还没有给。工友写了个证人证言，包工头也写了个事故经过说明和工资按月发放
我也不想去劳动局，因为我觉得他们劳动局有关系
我想起诉
追答汗！这个社会没你想的那么黑暗啦，不过你既然想要起诉也可以，祝好运！
因为他们在出事后又办保险又入花名册等等，我们打110也没人出警，都是推脱，我是真的没办法
追答这种情况属于劳动纠纷应该由劳动部门处理，110肯定无法受理，目前你应该尽量收集相关证据，然后找新闻媒体来曝光，把涉事单位的丑闻都抖一抖，引起政府重视自然会解决你的问题，实在不行就上访
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第1个回答 2015-02-12
可以追答
如实写
第2个回答 2015-02-12
可以，你实事求是写事故经过。追问
有没有具体的格式和时效性？
有没有具体的格式，有时效性吗？现在已经两个月了，具体流程怎么走？
追答开头一事故经过一你个人的要求。两个月了？按理是三十天以内必须报工伤。
追问农民工，没有合同
追答可以告着试试，但一定要人证物证齐全。再不行就去法院起诉。
追问律师说先让我去安监局投诉，可能是起诉时候用到，因为我打110，他们不出警
