我在一事业单位上班，除了正常的工资，自己科室经常发一些小补助，虽然我事情做的不比别人少，可是拿到的奖金却总比比人少，我感到很委屈，是不是应该将我的想法开诚布公的和领导谈谈。
你首先应该跟本单位领导开诚布公得谈谈，据说反映你所受到的不公正待遇。按常理，领导是会跟你说清原因的，也许你的奖金比别人少是受某些规定限制。如果领导还是不管不顾，那你可以再向上级部门反映。
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第1个回答 2019-03-01
事业单位就是这样，做事的比玩的工资低。唉，同为事业单位的人。做的事不比别人少。发的钱却不如别人的尾数。都想辞职了。做事都没动力。感觉都是我们在做事，他们在赚钱。一到发工资就心里郁闷。感觉迟早被逼的辞职了。要是我们这些在一线做事拿着低层工资的人都辞职。事业单位会不会瘫痪。领导会不会重视下。哈哈哈。
第2个回答 2008-11-21
这个怎么讲呢，可能你是新去的吧，肯定没有老员工的代遇好哟，做好自己的事就行了，要总是这样下去那就换工作吧
第3个回答 2008-11-21
事业单位一贯的作风是三分工作、七分人事，自己学着点吧。
第4个回答 2008-11-21
人缘不好吧~这种事谈时谈不出结果的 和上面打好关系本回答被网友采纳
