具体原因及过程如下：
08年10月《同济类风湿医院》院长杨淑明与我院老总达成协议，承包接管我医院。
08年11月初杨淑明因其决策失误：一名在我院病危的病号要求转院，他不让转并称其休息一夜便可恢复。结果导致这名病人在第二日早上7点30分死亡。
08年12月13日突然扬淑明与我院老总宣布：医院还由原老总接管，杨淑明与其个人工作人员撤离医院。
打这以后至今杨淑明未发给我11月及12月上半月工资，并未给交10-12月全部养老保险。但10月份工资中他已经将我应当交纳的养老金从中扣除。并且这三个月的加班费，与当初与他口头达成协议的各种提成一直未给。
前天杨淑明给我院领导声明：11月及12月上半月工资，他不给予发放。多次个人交涉无效果，因此我想通过法律来保护自己的权益。请相关专业人士指路，谢谢！
你好，首先你可以向劳动人事监察部门进行投诉，也可以向仲裁部门申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。
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第1个回答 2008-12-22
将证据收集好，直接找劳动局投诉。你先弄清楚现在的医院法人是谁，这个事情要由现在的法人解决的
第2个回答 2008-12-22
你应该找你所在的医院结算工资,因为医院是法人,是承担法律责任的主体.医院不给的话到劳动行政部门举报.
