合同期内辞职,是否要向单位交违约金?

合同期约定3年,第2年辞职,提前30天递交书面辞呈的话,是否仍要向单位交违约金?
签合同前有培训,但培训费用是自己掏的钱。合同里规定解除合同事项由双方协商解决。
单位每月扣20%的绩效工资,年底发放,听说前面辞职的同事没有拿到这部分工资。我又没有可能拿到这笔钱啊?

第1个回答  2011-08-19
单位出资培训,并和你签订协议约定违约金时,才需要支付违约金。显然和你的情形并不相符,当然不需要支付违约金的。
关于绩效工资问题就玄了,单位可以说这是年底奖,没能工作全年的就没有。除非有证据证明这部分钱应该在什么情况下发放。比如去年是按月全额发放的,今年单位没征求职工同意就擅自克扣。这部分钱还是要看你的证据情况和单位的诚信度了。
第2个回答  2011-08-19
不需要交违约金。
纵横法律网 柴海艳律师

相关了解……

你可能感兴趣的内容

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网