我的情况如下：
1、08年毕业于湖北一本院校，同年于广州一私企就业，人事档案和户口托管到了南方人才市场，托管费缴纳了3年；11年初因结婚需要，将户口迁回了老家湖北农村，档案仍然放在南方人才。
2、现在我的托管期限已经到期，南方人才说继续托管要缴纳费用，但又不允许个人直接取出，需要我出具其他人才市场接收函或具有相关权限的单位接收函，才能将档案迁调。
疑问如下：
1、当前就职的是私企，并且在以后也无计划就职于国企和事业单位，在当前看不到档案对我有任何的作用，这个人事档案办理哪些东西需要用到呢？
2、如果既不续费，也不托管到其他人才中心，能否一直就搁在南方人才不理它？对以后办理社保、养老保险等有无影响呢？
3、能否将档案托管到湖北省人才中心，收费如何？需要办理哪些手续？
问题较多，恳请知道的过来人指点一二。
不胜感谢！
一、人事档案的作用：
1、保留个人原有干部身份。
2、办理工作调动时需要个人档案。
3、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份。
在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。
4、办理个人退休手续时，要查看档案记录。
5、专业职称晋升的参考依据。
办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。
6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
二、人事档案的处理：
在想要托管的湖北省人才中心给目前档案的存放地南方人才开调档函就可以过去办理。
到南方人才把费用交清以后就可以直接把你的档案拿走或是邮寄走，过段时间再到湖北省人才中心咨询一下档案情况，交费办理转入手续即可。
扩展资料：
高校毕业生需要正确区别“学籍档案”与“人事档案“。
由于国家相关政策规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是很多毕业生没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。
有些毕业生为了省事就放在学校保存，认为无须再到人才中心办理报到、托管档案手续了。
需要强调的是，学校保存的只是“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是“人事档案”，（也就是托管在人才中心的个人档案），职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。
按国家政策规定，本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。
由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。
参考资料来源：人民网——高校毕业生需谨慎对待人事档案：弃档后果很严重
参考资料来源：百度百科——人事档案
2.如果既不续费，也不托管到其他人才中心，南方人才会按照档案无人认领的档案管理条款来处理档案的，应该是有时间限制的，过了时间可能就找不到啦！最好不要这样的哦。我估计每年这样被处理的档案很多的，等你用的时候再找就来不及啦！
3.可以的，完全没有问题的。具体收费和办理手续咨询湖北人才中心。本回答被提问者采纳
单位网上确认接受，就业协议盖章。
拿着就业协议去人才中心网上确认。并盖章。
登陆就业中心网你的账户，上面有打印接收函选项。
打印，人才中心盖章。
有的是单位把一切给办好，你就盖个就业协议，其他的等单位给你发就行了。有的单位级别资格较低的就要自己这样去人才就业中心办理了。
找工作的话，目前只需要拿学历证书、简历，好像没看到新公司要求提供档案，找到新工作或找工作是否需要这个档案呢？
追答那你进去一些大企业，或国企他们会找你的人事档案的。
