我八四年上班，因当时是接父亲的班，老父亲不认字档案名字是同音字名字。八八年单位被收购，收购后新单位我的名字又成了另一个同音字名字，都与身份证名字不一样，九六年后自己交费了无所谓了。八九年至九五年前档案里有几份劳动合同上名字与身份证是同音字，因招工表名字也不对，办了个曾用名，这样以来八九年至九六年前的名字无法证明是同一个人的，影响视同缴费认定吗?新单位O五年破产了，怎么办。
首先，在国有企业或事业单位工作过，并且是在1992年前参加工作的正式员工才有“视同缴费”。办理退休手续时，认定“视同缴费”，就要通过调阅你的个人档案来核实你的“视同缴费”年限。在档案里，履历表的姓名不一致，劳动合同的姓名也不一致，那还可以看1986年以后的身份证号是否一致。总之，要有能证明这份方案就是你本人的证明文件材料。追问
当时资料上有身份证号码吗。档案里没看见有记录，现在单位开了个证明有用吗。如果后面的认定不了，兼并前的视同缴费也不能算吗。
追答在办理了身份证后，方案里就有身份证号的记录。不知你为何没有。
追问劳动合同上没有，九二年的劳动合同
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