我八四年接班因当时才十七岁还没有执行身份证，名字是家人说的与户口本是同音字(已增加曾用名)。八九年单位被收购，收购单位的调资表是另一个同音字名字，劳动合同上也是放入了档案是否影响视同缴费认定，如果视同不上，我收购以前的单位资料没问题，是否能算视同缴费，如果算不上十年视同缴费亏大了。收购单位O五年破产了，曾出了个二个名字为同一个人的单位证明，
视同缴费认定是根据档案中的工作记录确定的，针对的就是尚未实行劳动合同制期间的工作关系。
只要证明出现的两个名字是同一个人即可。追问
只要证明出现的两个名字是同一个人即可。追问
怎么证明单位开的证明可以吗单位早破产了。调资表是单位的，劳动合同也是与单位签的，单位证明是本人有效吗办退休时。
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