如题所述
对于外界所影响你的高兴于难过的事情都不表现在肤浅的脸面上活行为上。翻译成现在文就可以这样理解。
但是，我们都知道这样做真的很难，要做到这样，那人必须要有宽阔的胸怀，丰富的经历，以及高等的素质。
其实，这句话是在为人处事方面必须学会的一自卫高招。也就是保护自己的一种手法。一来可以在人们心中，你会是一个很好交往的人，所以在交际方面，你的第一步就非常出色了。二来，也就是你自己能够有足够的自制力去处理事情，不会冲动。从而犯一些错误。
我还想说的就是，虽然这是一个成功人士大多拥有的素质，但医学上讲，在特殊的时候，应该发泄出来，不然对身体会引起一些不好的症状。
我的理解就是这样。
但是，我们都知道这样做真的很难，要做到这样，那人必须要有宽阔的胸怀，丰富的经历，以及高等的素质。
其实，这句话是在为人处事方面必须学会的一自卫高招。也就是保护自己的一种手法。一来可以在人们心中，你会是一个很好交往的人，所以在交际方面，你的第一步就非常出色了。二来，也就是你自己能够有足够的自制力去处理事情，不会冲动。从而犯一些错误。
我还想说的就是，虽然这是一个成功人士大多拥有的素质，但医学上讲，在特殊的时候，应该发泄出来，不然对身体会引起一些不好的症状。
我的理解就是这样。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-08-26
喜怒不形于色
什么样的人最有"心机"?当然是面无表情、喜怒不形于色的出家人。但普通人无法与出家人相比，都有七情六欲，不可能毫无表情，可一个喜怒都表现在脸上的人无疑时刻暴露了你内心的想法，哪怕这些想法是暂时的也会被高手识破，所以做人要谨慎。
不管你心里有多大波涛在起伏，你都不要表现出来，都要藏在心里。这样做的原因有二：其一是你心里的事是你自己的，让别人来一同承受是不公平的。其二，你都表现出来人家会觉得你这个人太浅薄，没有"心机"，什么事都沉不住气。
在生活中，喜怒不形于色的人是能够成大事的。此种人并非是卑躬屈膝，装出笑脸，更不是为了奉承上司，强露笑齿，而始终保持自然的神态，喜怒不形于色。没有一定的知识和阅历的人，尤其是刚工作不久的人，是很难做到的。但只要你想做，并不是不可能做到。你每天起床后，或睡觉之前，对自己说一声："我绝不表现出不耐烦的神色。"以此警惕自己。或者是在日记上，仔细写出来，要每天持续不断地做。
自古以来，凡是成功者很少有因外界的事物而亦喜亦忧的。当然，人有时会高兴，有时候不免忧愁，但千万不要被情绪所左右。有高兴的事，表现在脸上无妨，但悲哀的事就尽量不要表现出来。因为将一切都表现在表面上，更会促使情绪强烈化，而不能忍受悲哀。如把愤恨表现在脸上，恨也会加倍。因此，成功立业之人，对这方面都尽量不形于色。
当你有不愉快的事，突然被上司了解到，并因你不形于色感到奇怪，你应该高兴。因为上司会觉得：这个人遇到这种情况仍脸色不变，究竟此人是怎样的一个人呢?而无法透知你的底细。
当你被大家认定是不会随便改变脸色的人，你的上司可能早已在心里对你敬畏三分。无论上司如何骂你、嘲讽你、冷淡你，你都能默默忍受，连眉头都不皱一下，这种修养需要有相当的自信才可做到。
当你失意或得意时，都能泰然自若，不表现出不悦之色或骄矜之色，旁人看来，会觉得你很了不起。
与上司交涉时，要堂堂正正地由正面接触，谈论的道理要证据充分，如此上司便不敢不重视你。且在争辩时，你必须说一声："我不敢与您强争，否则会伤感情，但请您再多多考虑。"如此一来，上司会觉得你替他保留了一点面子，抗拒心就会减少。如你逼他太甚，一定会激起他的怒火，他势必不肯认输，而跟你争辩到底，一场争斗就免不了了。
所以，我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服，你一定要表示出你的诚意："因为我有我的立场，因此不得不向您提出这些违背您的议案。事实上，我并不是要反驳，只是为了整体的利益才这样做，这点请多多包涵……幸亏能得到你的谅解，让我松了一口气，今后还请多多指教……"这样以低姿态来跟他说出你的真意。
正面的争论以及诚恳的态度，这两者都具备，则上司必然无法战胜你，也会向你认输，说："这个人的头脑真好，这人品也真不错，看样子我原来误解了他。"
不管是沉默还是有必要的争论，都必须就事论事，做到喜怒不形于色，为人处事才会达到理想的效果。
什么样的人最有"心机"?当然是面无表情、喜怒不形于色的出家人。但普通人无法与出家人相比，都有七情六欲，不可能毫无表情，可一个喜怒都表现在脸上的人无疑时刻暴露了你内心的想法，哪怕这些想法是暂时的也会被高手识破，所以做人要谨慎。
不管你心里有多大波涛在起伏，你都不要表现出来，都要藏在心里。这样做的原因有二：其一是你心里的事是你自己的，让别人来一同承受是不公平的。其二，你都表现出来人家会觉得你这个人太浅薄，没有"心机"，什么事都沉不住气。
在生活中，喜怒不形于色的人是能够成大事的。此种人并非是卑躬屈膝，装出笑脸，更不是为了奉承上司，强露笑齿，而始终保持自然的神态，喜怒不形于色。没有一定的知识和阅历的人，尤其是刚工作不久的人，是很难做到的。但只要你想做，并不是不可能做到。你每天起床后，或睡觉之前，对自己说一声："我绝不表现出不耐烦的神色。"以此警惕自己。或者是在日记上，仔细写出来，要每天持续不断地做。
自古以来，凡是成功者很少有因外界的事物而亦喜亦忧的。当然，人有时会高兴，有时候不免忧愁，但千万不要被情绪所左右。有高兴的事，表现在脸上无妨，但悲哀的事就尽量不要表现出来。因为将一切都表现在表面上，更会促使情绪强烈化，而不能忍受悲哀。如把愤恨表现在脸上，恨也会加倍。因此，成功立业之人，对这方面都尽量不形于色。
当你有不愉快的事，突然被上司了解到，并因你不形于色感到奇怪，你应该高兴。因为上司会觉得：这个人遇到这种情况仍脸色不变，究竟此人是怎样的一个人呢?而无法透知你的底细。
当你被大家认定是不会随便改变脸色的人，你的上司可能早已在心里对你敬畏三分。无论上司如何骂你、嘲讽你、冷淡你，你都能默默忍受，连眉头都不皱一下，这种修养需要有相当的自信才可做到。
当你失意或得意时，都能泰然自若，不表现出不悦之色或骄矜之色，旁人看来，会觉得你很了不起。
与上司交涉时，要堂堂正正地由正面接触，谈论的道理要证据充分，如此上司便不敢不重视你。且在争辩时，你必须说一声："我不敢与您强争，否则会伤感情，但请您再多多考虑。"如此一来，上司会觉得你替他保留了一点面子，抗拒心就会减少。如你逼他太甚，一定会激起他的怒火，他势必不肯认输，而跟你争辩到底，一场争斗就免不了了。
所以，我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服，你一定要表示出你的诚意："因为我有我的立场，因此不得不向您提出这些违背您的议案。事实上，我并不是要反驳，只是为了整体的利益才这样做，这点请多多包涵……幸亏能得到你的谅解，让我松了一口气，今后还请多多指教……"这样以低姿态来跟他说出你的真意。
正面的争论以及诚恳的态度，这两者都具备，则上司必然无法战胜你，也会向你认输，说："这个人的头脑真好，这人品也真不错，看样子我原来误解了他。"
不管是沉默还是有必要的争论，都必须就事论事，做到喜怒不形于色，为人处事才会达到理想的效果。
第2个回答 2011-08-26
拥有强大内心的人能做到。不过这类人分为两种，一种是刻意伪装，喜怒不形于色；另一种是不爱表现的人，脸上总是挂着若有若无的微笑。
我个人认为没必要喜怒不形于色。人是社会型的动物，需要交流和沟通，还有感情的表达，何必每天对人都是一张同样的臭脸？自以为很牛逼，其实在别人看来这种人就是纯粹在装，自以为高高在上。没必要活得那么累，人生中还有很多事要等着去发掘，不需要摆一副看惯了生死的架子，内心却波澜四起，这样或者该有多累？
我个人认为没必要喜怒不形于色。人是社会型的动物，需要交流和沟通，还有感情的表达，何必每天对人都是一张同样的臭脸？自以为很牛逼，其实在别人看来这种人就是纯粹在装，自以为高高在上。没必要活得那么累，人生中还有很多事要等着去发掘，不需要摆一副看惯了生死的架子，内心却波澜四起，这样或者该有多累？
第3个回答 2011-08-26
建议你看看教父，这不是一朝一夕就能练出来的东西~所谓喜怒不形于色，就是说对于外界事情的刺激能够控制自己的情感不让它表现在表情或者行为上~这个一个是涵养的问题，一个关系到一个人的阅历和城府。一味的压制情感其实是很伤身体的~所以我觉得遇到大喜或者大怒的事情一定要看开~看不开就想办法转移注意力~喜是一种相对比较好控制的情感~怒则很容易暴露人内心的想法~所以鬼谷子说要看一个人的真实想法就要压抑他（激怒他），雍正皇帝书房有一块匾额“戒急用忍”就是指控制情感保持喜怒不形于色的方法~
第4个回答 2011-08-26
心态最重要，始终保持一个平常心。我觉得现在的社会是应该怒不形于色，当你高兴的就要表现出来，在你怒的时候也要保持微笑，特别是和别人面对面的时候，更要想法应对。总的来说就是始终保持笑容，不让别人看出你的怒，这就够了，最重要的是自己想的心态，能否辨证的看问题，如果你没有怒，又何来怒形与色？喜为什么部形与色呢？
