汉代的选官制度有哪些

如题所述

汉代以察举和辟除为主体的选官制度,解决了战国以来军功制和养士制不适应治理国家的问题,比较成功地完成了由夺天下到治天下的转变,回答了“马上得之”能不能“马上治之”的难题。更重要的是,这种选官制度从武帝以后以儒家思想作为基本准则,统一的官吏的价值标准,并由此而产生了一批以文人为主的职业官吏,适应了当时的大一统王朝治理国家的需要。但是,这种制度也有它的缺陷。
察举作为一种自下而上的举荐方式,会造成用人权的下移,辟除是直接下放用人权。推行时间一长,使中央集权受到了严重冲击。累世三公的豪门名族和盘踞一方的州牧郡守,“门生故吏遍天下”,形成了私人势力集团,另外,察举和辟除都侧重于名声,越到后来沽名钓誉现象越来越严重。汉末民谣:“举秀才,不知书;察孝廉,父别居;寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡。”(《抱扑子.审举》)就是这一弊端的写照。
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第1个回答  2021-01-18
主要以察举制为主,由下而上推举官吏。古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用。主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观。
第2个回答  2021-01-18
汉代官员选拔一个很重要的方面靠举孝廉,也就是如果不守孝守忠是绝对当不了官的。
第3个回答  2021-01-18
察举制和举孝廉制度

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