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汉代主要选官制度
汉朝
时期主要
的选官制度
是( ) A.九品中正制 B.
察举制
C.科举制 D.按...
答:
B 试题分析:汉朝时期主要的选官制度是
察举制
,故选B。A项是魏晋南北朝时期实行的按门第选官的制度;B项是西汉时期实行的选官制度,以德行作为标准选拔官吏;C项是隋唐以后实行的按考试成绩选拔官员的制度;D项是战国时期实行的军功爵制,奖励军功。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官...
汉代
实行
的选官制度
是(
答:
该朝代实行的选官制度是察举制和征辟制
。1、察举制:察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、征辟制:征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式,是采取特...
汉代
实行
的选官制度
是
答:
该时代实行的选官制度是察举制
。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,察举制的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉武帝时的...
汉武帝
选官的主要
标准是什么
答:
汉武帝时期的选官制度是察举制和征辟制
,选官标准主要是孝顺亲长,兼能正直。1、察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考自察、选取人才并推荐给上...
汉朝选官制度
是什么
答:
汉朝的选举制度是察举制
,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,汉代察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉代选官制度的
特点
答:
1. 汉代选官制度的特点 汉代的选官制度主要有
察举制
、九品中正制和科举制。察举制以乡举里选、长官推荐为特点,虽为国家提供了所需人才,但也存在诸多弊端。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,上承两汉察举制,下启隋唐之科举。科举制则实现了考试选官的原则,以公开考试、公平竞争、择优...
汉武帝时期的
主要选官制度
是什么?
答:
汉朝
实行三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
我国
汉代主要的选
才
制度
是
答:
一、察举制
,春秋以来,王室衰微,大国争霸,由于政治斗争的需要,开始注重选贤任能,实际上是将选举制由低级官吏扩大到高级官吏。在汉代的时候,形成制度。主要有,定常科。规定每年郡国举荐孝廉各一人;定察举制标准;察举制科目增加。二、
征辟制度
征辟是自上而下的选官,是秦汉时期除了察举制度的...
汉代选官
是什么意思?
答:
汉代选官
的实施主要分为两个阶段。首先是始于汉武帝时期的四科制,即四门文化考试制度。这个
制度主要
是为了选拔贤才,把能力高的人送进朝廷任官。这样可以提高政治推荐的公开性和民主性,减少了猜忌和党派斗争。另一个阶段是汉成帝时期的推荐制,它主要是对四科制度的完善和补充,逐步发展为一套更加完善...
汉代的选官制度
包括
答:
汉代的选官制度主要包括察举制和征辟制
。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是汉代选用官吏最主要的途径之一。这一制度的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举的科目众多,有孝廉、茂才、贤良方正、文学、明经、明法、尤异、治剧、...
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