几年没有休假了,应该怎样让严厉的老板给自己放个假?

如题所述

找个适当的机会直接跟老板说就可以了。几年没休假,只要这个老板不是丧心病狂的都会给你假期的。假期这个东西一般情况公司都会有规定的,几年没休假比较特殊啊。个人觉得你之所以几年时间没休假,也许是与你自己有关,从你这句话可以看得出来你非常害怕你的上司。几年没有休假,这个事怎么说都是极其不合情理的,而你却要找个方式去与你老板商量,颇有种你求他的意思在里面。

我怀疑你是不是在职场中过于没有性格,对待老板的要求从来没有说过不,并且对于同事的要求也是尽量满足。你的过度纵容导致了别人对于可以无下限的要求,几年没休假的情况才可能发生。几年没休假其实对于你本身的工作也起不到什么帮助,劳逸结合方能有更好的工作能力,长时间处于工作状态只会让你思维更加迟钝。最后你会发现自己累死累活的,不仅假期失去了,还没有得到应有的回报。

这只是一种可能性,还有就是你处于公司一个重要位置,公司非常的需要你。个人觉得你只要好好对你的领导提出你的想法就可以了,说说自己几年没有休假了,需要个假期让自己休息下,为了以后更好的工作,前提是你得安排好你不在这段时间的工作,保证你的那块正常运转。说真的几年没休假了,真没看过,适当的可以考虑这个公司是不是适合你,感觉人性在这个公司基本都没有了。

现在工作虽然难找,但也不至于养不活自己,几年没休假是真的惨,与其活的那么累,不如换家公司试试看看。起码日子不会那么累了。当然每一份工作都是不宜的,没有好干的工作,只有自己加油。

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第1个回答  2019-08-03
几年没休假,可以和老板直说吧。这么努力付出,老板不可能这么铁石心肠的。别犹豫,去说说看吧
第2个回答  2019-08-03
可以直接说吧,毕竟几年没休假了,这么努力工作一般老板都会看在眼里的,你不主动,老板还以为你这么努力是想挣钱,所以没想到给你休假
第3个回答  2019-08-03
你可以直接和老板要休假。老板会同意的,你都好几年没有休假了。情有可原。
第4个回答  2019-08-03
我觉得这种情况还是可以直接说的吧,毕竟几年没有休假了,老板应该会理解,而且老板应该会准假。

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