如题所述
从正面理解，感觉你的分管领导对你们科室比较信任，遇到工作他立马想到你们科室，应该说在他的内心还是比较依赖你们的。有时候，在领导眼里工作不是做完就行的，他要一个比较圆满的结果。但是，毕竟工作有分工，愚以为，你可以在接受工作的前提下，在适当的时候和你的分管领导个人之间进行一些交流，不要在大庭广众之下拒绝他安排的工作任务，同时，你也要适时地搞好与分管领导的关系，做到坦承相见。工作中有很多的微妙，需要你不断地总结和领悟，这样你才能在工作上做到事半功倍，同时带领好你的团队，你的团队也会以你为荣。
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