公司社保能抵税吗

公司社保不能抵税。
企业为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金，虽然可以在计算企业所得税应纳税所得额时予以扣除，但这并不意味着社保可以用来抵扣税款。社保与税务是由不同的主管部门管理，因此，企业缴纳的社保费用不能用于抵扣增值税或个人所得税。如果公司未按规定为员工缴纳社保，员工有权单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
社保的基本功能：
1、养老保险：为退休后的员工提供基本的经济保障；
2、医疗保险：帮助员工减轻因病就医的经济负担；
3、工伤保险：为工作中受伤的员工提供医疗费用和生活补助；
4、失业保险：在员工失业时提供一定期限的经济帮助；
5、生育保险：为女性员工的生育提供一定的经济补贴和保障。
综上所述，公司社保不能抵税，企业为职工缴纳的社保费用不能用于抵扣税款，社保与税务是由不同的主管部门管理。如果公司未按规定为员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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