非常风气网www.verywind.cn
首页
企业帮员工买社保可以抵税吗
公司社保能抵税吗
答:
公司社保不能抵税
。企业为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金,虽然可以在计算企业所得税应纳税所得额时予以扣除,但这并不意味着社保可以用来抵扣税款。社保与税务是由不同的主管部门管理,因此,企业缴纳的社保费用不能用于抵扣增值税或个人所得税。如果公司未按规定为员工缴纳社保,员工有权单方面解除...
企业社保可以
抵扣企业所得
税吗
答:
企业社保可以抵扣企业所得税
,这是税法规定的一项政策。企业在申报企业所得税时,可以将为员工缴纳的社保费用列入扣除项目,从而降低应缴纳的企业所得税额。但在实际操作中,企业需要确保社保费用的真实性和合理性,并严格按照税务机关的要求进行申报,以确保操作的合规性和准确性。法律依据:《中华人民共和...
公司交社保可以抵税吗
答:
企业交的社保不可以抵税
。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。社保与税务分属两个主管部门,不能互相抵扣。社保与税务分属两个主管部门,不能互相抵扣。企业...
企业交社保可以抵税吗
答:
根据中国的相关法律法规,
企业缴纳的社保费用是可以抵税的
。具体来说,企业为员工缴纳的社会保险费用,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,可以在计算企业所得税时进行扣除。中国的《企业所得税法》明确规定,企业所发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。而企业为员工缴纳的社保...
公司给员工交社保可以
抵扣所得
税吗
答:
企业缴纳社保是不可以抵税的
。企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保,社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。...
公司交社保可以抵税吗
答:
公司
交社保可以抵税
,这是我国税收政策中的一项重要规定。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,是
企业为员工缴纳
的一项法定福利。当公司按照规定
为员工缴纳社保
费用时,可以在企业所得税税前扣除相应的费用,从而降低企业应缴纳的税款。一、社保费用的缴纳与抵税 在我国,企业为...
公司给员工交社保可以抵税吗
答:
企业
所
缴纳
的
社保
费用是不
可以抵税
的,但当地政府具有相关政策的情况下除外。 税是税,社保是社保。社保缴费单位缴纳部分,允许列于成本。社保由单位和
员工
个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳...
法律规定
社保
抵扣是
可以
的吗?
答:
不
可以抵税
,税是税,
社保
是社保。社保缴费单位
缴纳
部分,允许列于成本。社保由单位和
员工
个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别
为
:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位...
企业交社保可以抵税吗
答:
一、
企业交社保可以抵税吗
企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,
企业缴纳
的社保费用,只允许列入企业成本。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。
企业为员工交社保抵税
答:
法律主观:
企业
所
缴纳
的
社保
费用是不
可以抵税
的,但当地政府具有相关政策的情况下除外。我国《
社会保险
法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质
帮助
的权利。法律客观:《中华人民...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
公司帮员工买社保能当减税吗
单位给员工交社保可以抵税吗
工厂给员工买社保可以抵税吗
在公司交社保可以抵税嘛
劳务公司交社保能抵税吗
公司社保支出可以抵税吗
员工社保抵扣企业所得税
小规模公司交社保可以抵税吗
公司帮交社保可以抵税吗
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网