如题所述
根据劳动合同法的规定,用人单位提出解除劳动合同,劳动者和单位协商一致解除劳动合同的,用人单位应向该劳动者支付经济补偿金,而非赔偿金。但劳动者具有严重违反单位规章制度等过错,单位可依法解除劳动合同的,则没有补偿和赔偿。
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第1个回答 2018-04-16
公司辞退员工,本身就应当对于被辞退者给予补偿,这是劳动法合同法规定的。