作为领导应怎样处理诽谤

如题所述

一 弄清楚原因。目前,百分之60诽谤上级的员工都是有社会极端的。
二 适当整治。不少领导发现,诽谤者污蔑别人的理由都很牵强,所以可以在适当的公开场合揭露他,让他挖一个洞钻进去
三 拉拢同事站在光明的一边,不要与他为队伍
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第1个回答  2018-04-25
一定要妥善处理 惹怒了他你可能会死

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