有关于法拉利车队的问题

F1法拉利车队缔造的王朝有五位功臣,车神舒马赫,经理托德,技术总监罗斯布朗,赛车总设计师罗伊拜恩,还有位是谁?我记得好像是引擎总设计师,后来调到法拉利的母公司菲亚特集团去了?
最后评价一下这个团队是不是无敌的,如果他们都在法拉利不会沉沦?

  马蒂涅利
  随着舒马赫在巴西的谢幕演出结束,法拉利的F1历程也将翻开新的一页。在过去的两天内,车队先后宣布了两起重大的人事变动消息:让-托德升任公司CEO,罗斯-布朗退役,这两则消息的出台,宣告法拉利在过去10年中,创造了11个冠军荣耀的“铁三角”组合正式解散。

  但正如让-托德所言,不管曾经有过多少辉煌,这都只是法拉利辉煌历程中的一个章节

  法拉利的历史还将继续书写,因此换血是必须的,而且是自然规律,这一刻并不是末日。下面,我们将细谈一下换血前后的法拉利。

  换血前的法拉利

  从1996年到2006年的这十年间,也许是法拉利在F1中最辉煌的时期,6个车队总冠军和5个车手总冠军可以让所有对手俯首称臣。之所以能够创造如此傲人的战绩,根本原因是背后拥有一支堪称F1史上最强的队伍。领队让-托德、技术总监罗斯-布朗和王牌车手舒马赫,这三人被业界称为法拉利的“铁三角”。但事实上他们只是站在最前线的代表而已,总设计师罗伊-拜恩,引擎总监马蒂涅利,空气动力学专家通巴西斯……,个个都是如雷贯耳。

  关于他们的身世,相信已无须在这里赘述。其中,罗斯-布朗和舒马赫之间,非常关键的一点是,他们在贝纳通时代就在就一起合作。从1996年在法拉利“会师”算起,也有长达10年的时间,如此长的合作,这在F1历史上是非常罕见的。人员的稳定是法拉利成功重要因素,这在任何一支车队都是实用的,而且法拉利在搭建下一代的人员架构时也在坚持这一原则。舒马赫曾在1996年说过,如果某一天托德走了,他也会离开,当时让托德感动不已,因为那是舒马赫来法拉利的第一年。只是今天,先决定走的是舒马赫。

  当然,法拉利除了拥有着稳固的人才资源外,个个都是业界的精英。让-托德被称为F1中的诸葛亮,罗斯-布朗毕业于英国原子能科学研究院,之后除了设计过冠军赛车外(非F1),又在多支F1车队效力。当然,其职业生涯真正开始腾飞始于贝纳通时代与罗伊-拜恩合作,B194是一个伟大的起点。关于罗伊-拜恩,他可称得上F1赛车设计史上的泰斗级人物,抛开贝纳通时代不说,从1999年的F399到2004年的F2004,这六辆冠军赛车足以说明一切。有人说,舒马赫最该感谢的人是罗伊-拜恩,因为他职业生涯中7次夺得总冠军驾驶的赛车,都是罗伊-拜恩设计的。

  至于引擎总监马蒂涅利,相信也不无须多言,因为法拉利在引擎方面的造诣是有目共睹,特别是在V10时代。通巴西斯是空气动力学专家,2004年去了迈凯轮,但是在05年年末又返回了马拉内罗,在他的领导下,法拉利在今年的空气动力学发展上,重新走在了业界的前列。

  最后一个核心人物迈克尔-舒马赫,他同时也是法拉利神迹的执行者,这位德国人除了拥有出色的赛车天赋外,还拥有勤奋、冷静的头脑、全面的技术和强烈的求胜欲望外。非常关键的一点是,他是一个出色的团队领袖,拥有让周围的人围着他展开工作的领导者能力。这使得法拉利一直被凝聚为一个整体,不论是面对失败还是迎接成功,使得法拉利的能量,得到了最大的发挥。

  法拉利车队2006年高级阵容一览

  职位名称(中文)职位名称(英文)人员(中文)人员(英文)
  法拉利主席兼首席执行官CEO蒙特泽摩罗Luca di Montezemolo总经理General Manager让-托德Jean Todt技术总监Technical Director罗斯-布朗Ross Brawn设计和发展主管Design and Development科斯塔Aldo Costa主设计师chief designer通巴西斯Nicholas Tombazis引擎总监Engine Director马蒂涅利Paolo Martinelli比赛总监Director of racing activities多蒙尼卡利Stefano Domenicali技术顾问Technical consultant拜恩Rory Byrne引擎设计发展Engine race an development西蒙Gilles Simon

  换血后的法拉利

  从11月1日开始,让-托德升任为公司CEO后,新人菲利萨(Amedeo Felisa)将接任车队领队的位置,在法拉利的官方职称叫总经理(General Manager)。菲利萨是刚刚加入董事会的,他换下了帕格利亚诺(Renato Pagliaro)在董事会中的席位,后者已经辞职。

  与此同时,罗斯-布朗的技术总监一职由阿尔芒多(Mario Almondo)来接任,而不是此前大家预测的多蒙尼卡利(Stefano Domenicali),不过后者现在有了新的头衔,叫运动总监(Sporting Director)。

  法拉利的新技术部门将由底盘部门和引擎部门组成,前者由科斯塔(Aldo Costa)领导,后者则由西蒙(Gilles Simon)负责。这两人都将直接向阿尔芒多(Mario Almondo)汇报工作。

  大家知道,248F1已经是科斯塔独立设计的作品了,但是他并不是车队的主设计师,按照车队的头衔安排,主设计师仍然是空气动力学专家通巴西斯(Nicholas Tombazis),而科斯塔的职位是设计和发展主管(Design and Development)。不过,已宣布续约两年的罗伊-拜恩将在未来的两个赛季继续担任他的顾问,以保持技术过渡的平稳性。

  上文提到引擎部门改由西蒙负责,他将是新的引擎总监,而前任马蒂涅利将前往法拉利的母公司菲亚特集团,但是法拉利没有公布他未来的具体职位,只表示那将是一个新的挑战。应当与托德的情况差不多,做纯粹的管理。

  和谈换血前的法拉利一样,我们在这里也把车手放在最后一个来分析。明年,法拉利的一号车手将是从迈凯轮投奔过来的雷克南,这位绰号冰人的芬兰人,与舒马赫有着截然不同的性格,虽然他的速度勿庸置疑,但是个性却成为了人们最担心的方面。

  法拉利车队的技术经理尼基-斯蒂尼(Nigel Stepney)在谈到车队的未来时表示,车队即将面临的最艰巨的挑战是,如何让舒马赫的接班人——雷克南融入到车队中去。与迈克尔相比,芬兰冰人拥有完全不同的特征,明年,他必须让法拉利的工程师有效的围绕他开展工作。

  “没有人能填满舒马赫的靴子。”斯蒂尼说到。“对于KIMI来讲,这不是件易事,对我们也是一样。因为在长达十年的时间中,你习惯了一定的工作节奏和工作方式,以及对车手的理解和信息传达方式,现在要你突然面对另外一位不同车手,所以这是需要时间的。”

  而前F1世界冠军尼基-劳达则把情况说的更严重,他表示芬兰冰人根本不可能扮演得了舒马赫在法拉利的角色,而且认为一旦开局遇到挫折,法拉利可能会崩溃。

  法拉利车队2007年高级阵容一览

  职位名称(中文)职位名称(英文)人员(中文)人员(英文)
  首席执行官CEO让-托德Jean Todt总经理General Manager菲利萨Amedeo Felisa技术总监Technical Director阿尔芒多Mario Almondo设计和发展主管Design nd Development科斯塔Aldo Costa主设计师chief designer通巴西斯Nicholas Tombazis引擎总监Engine Director西蒙Gilles Simon运动总监Sporting Director多蒙尼卡利Stefano Domenicali技术顾问Technical consultant拜恩Rory Byrne

  还有一个重要的答案等待揭晓

  在这里,我们不想对法拉利的未来做任何预测,因为最终的事实会让一切的预测都显得毫无意义。正如斯蒂尼所言,时间将给予答案。但是在这里,有一个答案我们仍然迫切希望知道,那就是舒马赫退役后到底会在法拉利扮演怎样的角色?

  在德国车往宣布退役的当天,法拉利内部便表示舒马赫会继续留在车队,而且称试车的可能性非常大?但是在让-托德和布朗的去向先后浮出水面后,却没有德国车王的消息。我们知道,11月的冬季试车即将来临,如果舒马赫真的会为法拉利测试、帮助发展新车的话,那答案将很快揭晓。不过可以肯定,舒马赫绝对不会像巴多尔这样担任纯粹的试车手,他至少会扮演一定的管理角色。比如测试总监!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-12-17
巴西斯啊
第2个回答  2009-12-14
马蒂涅利

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