为什么很多大公司不要有案底的人，有案底的怎么了？工作能力差吗？

为什么很多大公司不要有案底的人？因为有案底的人，会给带来负面的能量，工作能力不差，就冲着有案底这一点，大公司都不会聘用，这就叫一失足成千古恨，即使年轻不懂事，但是触犯了法律，背上了污点，会给自己背一辈子的污点，即使自己改正了，那这个污点还是存在的，所以人一定要活明白了，不要给自己挖坑

很多大公司都不要有案底的人，因为有案底的人他们之前的人品不好，也很容易犯错误，但并不代表他们的工作能力就差

有案底的人一般不可靠，工作能力也比较差，大多数有案底的人都不值得信任，还有可能会再次犯错，给公司带来危害。

现在有很多大公司。对我案底的人。把他们拒之门外。原因就是现在。有能力的人太多了。而且大公司都比较是一些有能力的人追求的目标。人才多了选择性。就比较严格。为什么有一些有案底的人。我要先考虑你呢，那些没有案底的人。很清白。当然要考虑他们要优先考虑他们当然要考虑，他们要优先考虑他们了。这个事情还真不能不服气。