要曹操，刘备，孙权，司马懿，诸葛亮和周瑜的，不要Ctry+c，自己概括一下，谢谢
首先，这里的评述是基于三国志，而不是历史小说三国演义。真实的历史人物
曹操：最显著的特点是大开大阖，很有感召力，凝聚力和个人魅力，因而聚集了大批人才。曹操用人不惟德，不惟名，不惟出身，只惟贤。曹操任人惟贤，惟才是举，不拘一格。曹操能识人，会用人，把不同的人才放在适合的位置上，手下聚集了大批的各式各样的人才。个人认为曹操是三国中最会用人的。
刘备：刘备善于识人，求贤若渴，尊重人才，也给人才以充分发挥的空间。应该说刘备在识人和用人上，也是很有一套的。但是刘备总的来说，属于潜移默化的类型，识人上还是逊于曹操，个人魅力也略逊，因而开创的局面也小。
孙权：孙策曾说过，弟弟在用人上，远胜自己。应该说孙权也是很能识人用人的。但是作为一个守业之主，生子当如孙仲谋的孙权是不同于曹，刘的。他用人的特点是敢于大胆提拔任用，充分信任，而且善于调和。但是孙权不是一个开创性的君主，所以他用人也有其局限，到后期就是以江东世族为主了。
司马懿：晋的实际开创者，在识人上是非常了得的，尤其是培养了两个不错的儿子。但是他一生其实都是臣子，至少在名义上是。他是借着曹魏的壳上市的，所以用人上和曹，刘，孙又有很大不同。他更多的用人是面对已有的朝臣。
诸葛亮：作为蜀国刘禅时代实际的统治者，诸葛亮用人是比较差，他用人比较重德行，他用的人实际的才干稍弱，也不是很善于发掘人才。识人也不行，重用马谡就是例子。但是也有说法说，诸葛是害怕用一些德差而能德人，会在他死后威胁刘禅的统治。个人认为此说无稽。应该说诸葛在用人识人上是比较不行的。
周瑜：他是绝对的臣子。没有做过名义上和实际的统治者。但是周瑜是很有魅力的，当时说与周公瑾交，如饮醇酒。周瑜与人，推心置腹，为人洒脱。他识人用人应该说作为一个臣子，是合格的。后来推荐接替自己的鲁肃，也是很合格的。（不是三国演义里那个肉肉的鲁肃）。作为一个臣子，周瑜的识人和用人是合格的。
曹操：最显著的特点是大开大阖，很有感召力，凝聚力和个人魅力，因而聚集了大批人才。曹操用人不惟德，不惟名，不惟出身，只惟贤。曹操任人惟贤，惟才是举，不拘一格。曹操能识人，会用人，把不同的人才放在适合的位置上，手下聚集了大批的各式各样的人才。个人认为曹操是三国中最会用人的。
刘备：刘备善于识人，求贤若渴，尊重人才，也给人才以充分发挥的空间。应该说刘备在识人和用人上，也是很有一套的。但是刘备总的来说，属于潜移默化的类型，识人上还是逊于曹操，个人魅力也略逊，因而开创的局面也小。
孙权：孙策曾说过，弟弟在用人上，远胜自己。应该说孙权也是很能识人用人的。但是作为一个守业之主，生子当如孙仲谋的孙权是不同于曹，刘的。他用人的特点是敢于大胆提拔任用，充分信任，而且善于调和。但是孙权不是一个开创性的君主，所以他用人也有其局限，到后期就是以江东世族为主了。
司马懿：晋的实际开创者，在识人上是非常了得的，尤其是培养了两个不错的儿子。但是他一生其实都是臣子，至少在名义上是。他是借着曹魏的壳上市的，所以用人上和曹，刘，孙又有很大不同。他更多的用人是面对已有的朝臣。
诸葛亮：作为蜀国刘禅时代实际的统治者，诸葛亮用人是比较差，他用人比较重德行，他用的人实际的才干稍弱，也不是很善于发掘人才。识人也不行，重用马谡就是例子。但是也有说法说，诸葛是害怕用一些德差而能德人，会在他死后威胁刘禅的统治。个人认为此说无稽。应该说诸葛在用人识人上是比较不行的。
周瑜：他是绝对的臣子。没有做过名义上和实际的统治者。但是周瑜是很有魅力的，当时说与周公瑾交，如饮醇酒。周瑜与人，推心置腹，为人洒脱。他识人用人应该说作为一个臣子，是合格的。后来推荐接替自己的鲁肃，也是很合格的。（不是三国演义里那个肉肉的鲁肃）。作为一个臣子，周瑜的识人和用人是合格的。
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第1个回答 2009-11-10
最厉害的是曹操 （不多述）
司马懿当政日子尚短 但是看他一生中的几次军事行动（与诸葛亮的对峙 平辽东公孙 诛曹爽集团 ）他的判断力很强 能在奸雄曹操的眼皮底下能熬过来 确实不简单 选择接班人问题上处理很得体 司马懿是一个被历史低估的实则很了不起的人物 他的用人与曹操有的一比
孙权极有韬略 用人以情 江东集团 能在三巨头中屹立 是靠的他的用人
不过他 是一个守业者
诸葛亮政治内行 处理政务拿手 军事上治军一流 但临机决断不行 （魏延是委屈了）
刘备搞小集团 刘关张三人 他的用人 很像现在当下国企的老板 或是私企的小业主 有很强的排斥人才性 加上他本人素质不行 又有点一意孤行 所以群雄割据的时候斗不过曹操 （而后运气好，那是后话）
周瑜很能打仗 顶住压力在赤壁就打败曹操一回 他用人是一流的 不过历史没给他机会就病死了 从他的性格开阔来说 能吸引人才 慧眼识别人才 并善加利用
做一个排行版的话 1 曹操 2 司马懿 3 周瑜 4 孙权 5 诸葛亮
本人站在客观立场上
如果有争议 仁者见仁吧
司马懿当政日子尚短 但是看他一生中的几次军事行动（与诸葛亮的对峙 平辽东公孙 诛曹爽集团 ）他的判断力很强 能在奸雄曹操的眼皮底下能熬过来 确实不简单 选择接班人问题上处理很得体 司马懿是一个被历史低估的实则很了不起的人物 他的用人与曹操有的一比
孙权极有韬略 用人以情 江东集团 能在三巨头中屹立 是靠的他的用人
不过他 是一个守业者
诸葛亮政治内行 处理政务拿手 军事上治军一流 但临机决断不行 （魏延是委屈了）
刘备搞小集团 刘关张三人 他的用人 很像现在当下国企的老板 或是私企的小业主 有很强的排斥人才性 加上他本人素质不行 又有点一意孤行 所以群雄割据的时候斗不过曹操 （而后运气好，那是后话）
周瑜很能打仗 顶住压力在赤壁就打败曹操一回 他用人是一流的 不过历史没给他机会就病死了 从他的性格开阔来说 能吸引人才 慧眼识别人才 并善加利用
做一个排行版的话 1 曹操 2 司马懿 3 周瑜 4 孙权 5 诸葛亮
本人站在客观立场上
如果有争议 仁者见仁吧
第2个回答 2009-11-10
曹操：唯才是举。道德如何不管，有用就行。
刘备：比较信赖亲信，也比较看重人的名望。比如马超，那是连曹操都打得丢盔弃甲过的大将，刘备却不太放心，没想到最后坏他大事的却是兄弟关羽张飞；还有许靖，名望很高，但没啥实际才能，人也不厚道，刘备还是比较重用的。
孙权：比较喜欢用嫡系+故交这个圈子里面出来的人，比如周瑜、鲁肃。陆逊才能不下于周瑜，但不是那个圈子里的，孙权一直猜忌他。像吕蒙这样出身于行伍之中而被重用的倒是个异数。
诸葛亮：用的人要品格很正，严于要求自己。所以他非常反感魏延、李严这两个人，按实力来说他们是蜀国后期数一数二的，但人品不行，诸葛亮不喜欢。
司马懿、周瑜我就不知道了，好像他们掌大权的时间不长，没有太多机会选择人才吧。
刘备：比较信赖亲信，也比较看重人的名望。比如马超，那是连曹操都打得丢盔弃甲过的大将，刘备却不太放心，没想到最后坏他大事的却是兄弟关羽张飞；还有许靖，名望很高，但没啥实际才能，人也不厚道，刘备还是比较重用的。
孙权：比较喜欢用嫡系+故交这个圈子里面出来的人，比如周瑜、鲁肃。陆逊才能不下于周瑜，但不是那个圈子里的，孙权一直猜忌他。像吕蒙这样出身于行伍之中而被重用的倒是个异数。
诸葛亮：用的人要品格很正，严于要求自己。所以他非常反感魏延、李严这两个人，按实力来说他们是蜀国后期数一数二的，但人品不行，诸葛亮不喜欢。
司马懿、周瑜我就不知道了，好像他们掌大权的时间不长，没有太多机会选择人才吧。
第3个回答 2009-11-10
曹操的：任人才为先，其次是德行、亲疏之类的；
刘备：主要都是他那荆州小集团的，要不就是刘璋那边投降的。。。总之我觉得除了发现诸葛亮外刘备的用人不太行；
孙权：用人仅次曹操，主要任用江东士族，还有孙坚等人的旧部及其后代；
司马懿：不是特别了解；
诸葛亮：我觉得他用人比较差劲，基本上都是他信任的小圈子，比如说我就感觉他不是很信任魏延；
周瑜：似乎不属于领导人吧，不过他任用将领的确有一套。。。
刘备：主要都是他那荆州小集团的，要不就是刘璋那边投降的。。。总之我觉得除了发现诸葛亮外刘备的用人不太行；
孙权：用人仅次曹操，主要任用江东士族，还有孙坚等人的旧部及其后代；
司马懿：不是特别了解；
诸葛亮：我觉得他用人比较差劲，基本上都是他信任的小圈子，比如说我就感觉他不是很信任魏延；
周瑜：似乎不属于领导人吧，不过他任用将领的确有一套。。。
第4个回答 2009-11-10
古代用人做官有一个准则就是，德才兼备谓之圣人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人，德才皆亡谓之愚人。除了第四种其他三个都得用，他们的用人标准也是伯仲之间。
