如题所述
公司搬迁你不想去的，公司应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，按照你满1.5年不满2年的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金。单位应当提前30天书面通知你或者以再额外支付一个月工资代替通知。
如果公司不支付你赔偿的话，你可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
如果公司不支付你赔偿的话，你可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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第1个回答 2014-10-15
你好，按规定，你可以要求公司支付2个月工资作为补偿金。追问
一个月按多少工资呢
第2个回答 2014-10-15
。
第3个回答 2014-10-15
问题是他有辞退尼吗追问
没有辞退，是我不愿意做了，路太远
第4个回答 2014-10-15
公司有没有跟你解除劳动合同关系？追问
还没有，只是我不想去，路太远。
