在公司工作，就一定要跟随大众，讨好领导吗？

在公司工作，团结是最主要的。那么跟上下肢都搞好关系，能够融洽相处，我认为是最基本的。但是对一个人有能力的或者说能够经得起考验的你有独立思考能力，那么你就可以创造。历练的思维和想法是可以为你的个人创造更多机会的。所谓的随大众，那么不一定是不好的，这也不是随大流或者说是拍马屁。如果大家定的目标是对的，那么大家就一起齐心协力。把工作做好。如果你坚持起见，认为你是对的，而且有通过实践来证明，那么你就要坚持住，但是这其中的考验一定要经得起。我相信最终你会被得到认可。领导是识时务的是有能力的他一定会关注你，因为你常常能够提供不同的思维和方式方法，能够给公司带来效益，我相信是大体的，懂得用人的领导也一定会重用你。那种虚荣心很强。全大一发的领导很难说了。

不一定，首先看你自己处在什么位置，如果你就是一个没关系没背景的普普通通的员工，你去讨好人家的话只会自取其辱，热脸贴冷屁股而已，所以这种情况完全没有必要。其次:现在的职场，一般都存在拉帮结派的现象，如果你没有派系，你也很难混下去，处处排挤你，挤兑你，这时候你想讨好人家，就算你再有能力人家未必会看得上你。再者，如果你的性格是清高，看不惯那些不好的现象的人的话，建议你也不要去讨好别人了，因为会让你感到“良心不安”虚伪。当然不管走到哪里人际关系才是重要的，我们不妨努力去往这方面学习靠拢，但并不是饥不择食，病急乱投医！加油！

在公司工作不一定要随大众去讨好领导，你要做好你自己的本分工作，相信你有实力，就不怕领导看不起你，因为领导最不缺的就是端茶倒水的人，所以要做好你自己，不要随从别人的看法和想法去做一些你不愿意做的事情，要有自己的立场和主见

我觉得要看情况吧，也要看你的领导是哪一种类型，可能有的领导就是喜欢阿谀奉承的那种，你也有一点反对他，他就会对你，很反感。这种领导一般都很高傲自大，碰上这种领导也算是倒霉的吧！如果碰上这种领导的话，你就不要跟他顶嘴了，他说什么还是乖乖的照做吧。因为，在公司惹恼了领导真的是一件很苦恼的事情。不仅升不了职，加不了薪，还有被裁员的风险。但是有的领导可能就喜欢有创新有活力的年轻人。这种领导一般都能听进员工的意见。他们可能不是很喜欢那种奉承的人。但是他们也不一定听得进员工对自己不好的评价。人嘛，都是喜欢听夸奖自己的话，所以说我觉得在公司讨好领导也是一件不得不做的事情吧。虽然我们心里都对这种行为很抵触，但是迫于生活的压力，还是会这么做，这就是人的社会。