写合同时说工资不能超过5000实际工资是7000发生工伤后怎么办？

发生工伤后，单位应该全额发放你的工资，至于发放的工资标准可以按照全年的平均工资标准，也可以按照你上个月的工资收入予以补偿。当然，工伤职工的工资发放不包含以往的各项福利补贴，只是以你的基本工资标准来衡量的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：https://verywind.cn/ee/vr22jexrx773efr37f7.html