哪些面试问题能测试一个人的性格

如题所述

您好:
基于一个话题,做一段开放式的简答或论述。
这种没有明显对错的问题,可以看出一个人的自身特点。
可以了解到认知程度,思想深度,条理性,快速思维反应,应对能力。
语言组织能力,理想和显示的平衡点,张扬和低调的权衡等多方面。
至于从这些能够提炼出多少,更多的要看HR的能力了。。。
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