在我们身边出现中专生找不到工作,原因都是企业要看学历不看能力,这实在是不公平..
一方面是面子,几个老板坐在一起聊天时,有时也会谈到员工的学历,谁请的员工学历高也会显示用人的重要性,(就这点来说,有时是对的,但是有时也是错的,这点主要针对现代大学生中有太多不学无数的人) 二方面是学习层次的高低也决定了知识的扩张性的程度(知识的延张性及理解方式) 三方面是单位不习惯培养新人,(其实这点往往带给企业是跳槽事件)
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