非常风气网www.verywind.cn
首页
公司规定每月15号发上个月工资但是到20几号发工资算拖欠工资吗?劳动局会管这事吗?
如题所述
其他回答
第1个回答 2022-08-20
15号发工资,到了20号发工资不算拖欠。有可能公司把工资已经存到代发工资银行。因为代发工资银行不知你们一个公司发工资。代发工资的银行一般是给很多单位划拨工资和转发等。
如事业单位、其他企业单位几百家是有顺序的。
第2个回答 2020-02-13
今年二月情况特殊,不作为拖欠工资。
如果是其他时间超过书面劳动合同约定,可以视作拖欠工资。
证据充分,申请仲裁才会受理。
本回答被网友采纳
第3个回答 2021-02-25
您的浏览器不支持HTML5视频
<上一页
1
2
相关了解……
你可能感兴趣的内容
大家正在搜
相关问题
如果公司发工资都是每月15号,这算是拖欠工资么 还有如果要办...
劳动法规定每月15号发放工资,那如果是某月20几号开始工作的...
工资应该什么时候发?约定15日发上月工资,结果月底才发,算不...
公司说好的每月15号发上月工资,到30都不发算拖欠吗?
公司20号发上个月的工资,属于拖欠工资吗?
15号发工资可是已经20号了还没发可以申请劳动仲裁吗
15到20号发工资,21号了,这算不算拖欠工资
公司拖欠工资。说好每个月15号发工资的,但是都要拖到25号之...
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网